3 Vagas de Emprego para Gerente De Fast Food em Feira De Santana/Ba
e mais 2 vagas de emprego relevantes
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Confira outras vagas relevantes para sua pesquisa:
Cargo/Função: Gerente de fast food
Localização: Uberlândia / MG
Salário: R$ 2.300,00 a R$ 2.400,00
Empresa: Ragazzo -
Atribuições
Responder pelo planejamento, orientação e gestão de fast food. Acompanhar atendimento, receber clientes e observar desempenho da equipe. Administrar conflitos, assegurando o cumpri...Continuar lendo
Transforme seu currículo em um verdadeiro imã de recrutadores com a nossa carta de apresentação personalizada!
Desbloquear minha carta de apresentaçãoCargo/Função: Gerente de fast food
Localização: Curitiba / PR
Salário: R$ 3.200,00
Empresa: EMPLOYER TRABALHO TEMPORÁRIO S/A -
Atribuições
Experiência de operação de alimentação experiência de gestão de pessoas/administrativo pacote office e sistemas de gestão comercial ...Continuar lendo
Cargo/Função: Gerente de fast food
Localização: Centro, Paranaguá / PR
Salário: R$ 2.285,72 a R$ 3.200,00
Empresa: EMPLOYER TRABALHO TEMPORÁRIO S/A -
Atribuições
Planejar, dirigir, supervisionar e treinar a equipe; organizar fluxo de trabalho, controle de produtos; supervisionar o atendimento e as ações de vendas; conferência de estoque e a...Continuar lendo
Cargo/Função: Gerente de fast food
Localização: Tarumã, Curitiba / PR
Salário: R$ 2.085,00
Empresa: VERUM SOLUCOES -
Atribuições
• diariamente controla o processo de toda operação: -coordenar e treinar a equipe; -fazer os pedidos junto aos fornecedores; -montar o calendário de folgas e férias; -ponte com rh...Continuar lendo
Cargo/Função: Coordenador de Fast Food
Localização: São Paulo / SP
Salário: R$ 2.500,00
Empresa: JUNTO JUNTA LANCHONETE LTDA -
Atribuições
Responsável por coordenar o posicionamento dos atendentes de loja no atendimento ao cliente, caixa, entrega de pedidos e venda sugestiva, na manipulação de alimentos para execução ...Continuar lendo
Como colocar as experiências profissionais no currículo?
Para chamar a atenção dos recrutadores, seu currículo deve incluir experiências profissionais relevantes e organizadas. Use verbos de ação, destaque suas conquistas e utilize métricas para evidenciar resultados. A ordem cronológica reversa é a mais eficaz para apresentar sua trajetória. Seja objetivo, detalhe suas atividades e relacione suas habilidades à sua capacitação. Siga essas dicas para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.
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