Atribuições

Como integração de novos colaboradores; Realizar processos admissionais e demissionais de contratos temporários e efetivos, gerindo as informações em sistema; Realizar treinamentos...Continuar lendo

Atribuições

Escopo: recrutamento e seleção em grande volume de vagas de ponta a ponta- Com divulgação em plataformas digitais, recrutamento estratégico, contato com gestores, acompanhamento de...Continuar lendo

Atribuições

Assegurar a execução dos processos administrativos do departamento pessoal e rh estratégico. Apoio administrativo fiscal e contábil. Enviar informações à contabilidade terceirizada...Continuar lendo

Atribuições

Responsável pela análise, execução e atendimento as demandas dos clientes externos e internos. Identificar oportunidades para novos negócios, elaborar e acompanhar processos e proj...Continuar lendo

Atribuições

Responsável pela admissão, demissão, folha de pagamento, cálculo de rescisão, cálculo de férias, cálculo de décimo terceiro, cálculo de impostos (inss, fgts, irrf, dctfweb, esocial...Continuar lendo

Atribuições

Desejável: No mínimode experiência com recrutamento e seleção;...Continuar lendo

Descrição Geral

Vaga empolgante: Analista de rh tera que se mudar de cidade, toda vez que obra terminar, essa vaga é para pessoas que tem disponilidade de mudança e não possui vinculos que possa ...Continuar lendo

Atribuições

Acompanhamento do vencimento dos contratos de prazo determinado e elaboração dos aditivos, processamento de ponto eletrônico, cálculo e pagamento de férias, elaboração de cálculo...Continuar lendo

Descrição Geral

Radar rh seleciona escritório de advocacia em salvador/ba contrata:? Gerente de rh e departamento pessoal regime de contratação: Clt remuneração fixa: R$ 9.500,00 benefícios: Vr ...Continuar lendo

Requisitos

Radar rh seleciona escritório de advocacia em salvador/ba contrata:? Gerente de rh e departamento pessoal regime de contratação: Clt remuneração fixa: R$ 9.500,00 benefícios: Vr...Continuar lendo

Atribuições

1. Admissão 2. Demissão 3. Fechamento de folha 4. Controle de ponto...Continuar lendo