Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de paulista/pe do ramo comércio, com 160 funcionários, contrata gerente comercial na cidade de paulista / pe....Continuar lendo

Requisitos

Gestão da equipe comercial externa; gestão da equipe de coletadores; reunião semanal com equipe; relatórios semanais da gestão comercial; apresentar indicadores comerciais; fo...Continuar lendo

Descrição Geral

Responsabilidades - planejar, organizar e controlar as rotinas da loja, envolvendo a liderança de equipes. - arrumação das mercadorias, gestão de estoque e programação de compras....Continuar lendo

Requisitos

Requisitos - ensino superior completo. - experiência na área: - ; - capacidade de análise de oportunidade de negócios, propondo estratégias de execução visando resultados mais rá...Continuar lendo

Atribuições

Prospecção de novos clientes pj que necessitem de antecipação de duplicatas e manutenção de relacionamentos comerciais. Acompanhamento do processo de venda até o fechamento....Continuar lendo

Atribuições

Gerenciar rotinas operacionais e administrativas. Garantir o desenvolvimento e retenção de talentos, acompanhar desempenho, gestão de conflitos e feedbacks. Liderar equipe, delegar...Continuar lendo

Atribuições

Responsável por liderar e gerenciar a equipe de vendas, o Gerente Comercial deverá conduzir o time e guiá-lo ao resultado. As principais atividades incluem o treinamento e motivaçã...Continuar lendo

Atribuições

Desenvolver e implementar estratégias de marketing, focadas em crescimento, atração de novos clientes e retenção; Planejar e executar campanhas de marketing digital e offline, com ...Continuar lendo

Atribuições

Oferece soluções financeiras personalizadas para impulsionar seu negócio, maximizando resultados e minimizando riscos. Construir e manter relacionamento com as empresas, mapeando ...Continuar lendo

Atribuições

Gerenciar equipe de vendas e coordenar esforços para alcançar metas de vendas; desenvolver e executar estratégias de vendas para atingir objetivos; identificar oportunidades de cre...Continuar lendo

Atribuições

Acompanhar a performance e o alcance das metas. Fazer recrutamento e seleção dos colaboradores. Acompanhar indicadores de resultados. Realizar feedback com os colaboradores. Treina...Continuar lendo