Não encontramos resultados para Coordenador De Hotel em Campo Mourão/Pr
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Cargo/Função: Coordenador de hotel
Localização: Centro, Curitiba / PR
Salário: R$ 5.000,00 a R$ 5.272,50
Empresa: Santa Casa de Curitiba -
Atribuições
• controlar o orçamento e os custos da área mensalmente; • elaborar, monitorar e fazer cumprir o cronograma de limpeza terminal através do levantamento de necessidade de limpeza po...Continuar lendo
Transforme seu currículo em um verdadeiro imã de recrutadores com a nossa carta de apresentação personalizada!
Desbloquear minha carta de apresentaçãoCargo/Função: Gerente de hotel
Localização: Curitiba / PR
Salário: R$ 1.500,00 a R$ 2.000,00
Empresa: RH Mais Assessoria -
Descrição Geral
Subgerente de hotel requisitos: Experiência em rede de hotelaria. Gerência. Inglês - conversação disponibilidade de horário. Salário à combinar. ...Continuar lendo
Cargo/Função: Gerente de hotel
Localização: Curitiba / PR
Salário: R$ 2.000,00 a R$ 2.200,00
Empresa: RH Mais Assessoria -
Atribuições
Subgerente de hotel requisitos: Experiência em rede de hotelaria. Gerência. Inglês - conversação disponibilidade de horário. Salário à combinar. ...Continuar lendo
Cargo/Função: Gerente de hotel
Localização: Coração de Jesus, Sobral / CE
Salário: R$ 2.000,00 a R$ 7.000,00
Empresa: Hotel Aira -
Descrição Geral
Gestão da equipe, atendimento a clientes e operações do hotel....Continuar lendo
Requisitos
Ter trabalhado como gerente na área hoteleira....Continuar lendo
Cargo/Função: Gerente de hotel
Localização: CENTRO, Campinas / SP
Salário: R$ 5.000,00 a R$ 10.000,00
Empresa: PEOPLE SERVICOS TEMPORARIOS LTDA -
Atribuições
Será responsável pela gestão administrativa e operacional | auditoria e acompanhamento de atendimentos, visando garantir o cumprimento de padrão estabelecido mediante procedimentos...Continuar lendo
O que colocar no currículo para chamar atenção?
Um bom currículo é essencial na busca por emprego, funcionando como seu cartão de visita profissional. Ele deve ser bem elaborado para causar uma primeira impressão positiva e destacar suas qualificações, experiências e conquistas. Um currículo atrativo aumenta suas chances de ser chamado para uma entrevista. Personalize-o para cada vaga, utilize palavras-chave relevantes e mantenha um formato visual limpo e profissional para se destacar no mercado competitivo.
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