Atribuições

Atividades: - Apuração de ponto - Cálculo da folha de pagamento - Apuração de impostos da folha - Envio de obrigações acessórias - Cálculo de férias e rescisões - Cadastro de admis...Continuar lendo

Atribuições

Fechamento de folha; . Calculo de rescisões; . Férias; . Dctfweb; . Conectividade social; . Demais rotinas;...Continuar lendo

Atribuições

Realizar seleção de cargos operacionais, deve conferir as informações processadas pela contabilidade: Férias. Rescisão e folha de pagamento, adicional noturno, gratificação, emprés...Continuar lendo

Atribuições

Necessário experiência na função de no mínimo. conhecimento em excel avançado. E-Social, ponto eletrônico e legislação trabalhista....Continuar lendo

Atribuições

Será responsável por: fechamento de folhacálculo de rescisõesfériasdctfwebconectividade socialdemais rotinas requisitos: conhecimento sistema domínio de ser criativo e quando sur...Continuar lendo

Atribuições

Salário de r$2800,00 a r$3500,00, r$600,00 vale refeição sem desconto, auxílio combustível e plano de saúde com participação de 50% pós experiência. Desejável experiência com o sis...Continuar lendo

Atribuições

Superior completo. Exp. Com fechamento de folha de pagamento, folha ponto, admissão, rescisão, férias, 13, fgts, inss, irrf, dctf, rais, dirf. Atuar como preposto (a)....Continuar lendo

Descrição Geral

Somos uma empresa focada em uma rede entre os principais c-levels de ti do brasil e outros países da américa latina. Estamos em busca de profissionais para atuar na área de departa...Continuar lendo

Requisitos

Ensino superior em administração ou recursos humanos. Conhecimento em folha de pagamentos, gerenciamento de benefícios, impostos e rotinas de departamento pessoal em geral. Sap b1...Continuar lendo

Atribuições

Será responsável pela organização da documentação do dp dos clientes; pela preparação de relatórios, controles, protocolos e planilhas do setor; dará suporte e fará o atendimento p...Continuar lendo

Atribuições

Principais atividades: Criar, desenvolver, estruturar e manter relatórios gerenciais, controles, métricas, indicadores de eficiência, automações. Interagir com todas as áreas para ...Continuar lendo