75 Vagas de Emprego para Analista De Departamento Pessoal em Porto Alegre/Rs
e mais 6871 vagas de emprego relevantesVaga De Analista De Departamento Pessoal
Seja um dos primeiros a candidatar-seCargo/Função: Analista de departamento pessoal
Localização: Porto Alegre / RS
Salário: a combinar
Empresa: Proceconta Serviços Contabéis e Empresariais
Atribuições
• conhecimento em cálculos básicos e complexos de horas extras, adicionais, sobreaviso, hora noturna, hora reduzida, reajusta salarial, diferença de dissidio.. • conhecimento em s...Continuar lendo
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Desbloquear minha carta de apresentaçãoCargo/Função: Analista de Departamento Pessoal
Localização: Porto Alegre / RS
Salário: a combinar
Empresa: Connectabil
Atribuições
Benefícios: Auxílio Creche, Auxílio Home Office, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Refeição, Vale Transporte, Vale Combustível, Possibilidade de trabalho híbrido c...Continuar lendo
Cargo/Função: analista de departamento pessoal
Localização: Porto Alegre / RS
Salário: a combinar
Empresa: BPX Serviços
Atribuições
A bpx serviços está contratando profissional para o departamento pessoal. Requisitos: Conhecimento comprovado da função Recrutamento e seleção Rotina de departamento pessoal....Continuar lendo
Cargo/Função: analista de departamento pessoal
Localização: Porto Alegre / RS
Salário: a combinar
Empresa: BPX Serviços
Atribuições
A bpx serviços está contratando profissional para departamento pessoal. Requisitos: Conhecimento comprovado da função Recrutamento e seleção Rotina de departamento pessoal....Continuar lendo
Cargo/Função: Analista de departamento pessoal
Localização: Porto Alegre / RS
Salário: a combinar
Empresa: ROGERIO DA R. CHOIKHET
Atribuições
Analista ou assistente de departamento pessoal, com experiência na rotina de escritório de contabilidade, fechamento de folhas de pagamento e análise. Ter bom conhecimento da legis...Continuar lendo
Cargo/Função: Analista de departamento pessoal
Localização: Centro Histórico, Porto Alegre / RS
Salário: R$ 3.000,00 a R$ 4.200,00
Empresa: CENTRO DE SERVICOS COMPARTILHADOS - GRUPO ISDRA -
Atribuições
Controle de ponto: Configurar, monitorar e manter o funcionamento do módulo de ponto eletrônico no sistema sênior. Acompanhar e corrigir inconsistências de marcações de ponto, como...Continuar lendo
Cargo/Função: Analista de departamento pessoal
Localização: Porto Alegre / RS
Salário: a combinar
Empresa: vero RH
Atribuições
Vaga temporária para atuar em instituição financeira de grande porte em porto alegre. Atuação: - realizar cadastro de admissões, cálculos de rescisão e seus reflexos, cálculos de f...Continuar lendo
Cargo/Função: Analista de departamento pessoal
Localização: Porto Alegre / RS
Salário: a combinar
Empresa: Divulga Vagas
Atribuições
área de atuação: Departamento pessoal localização: Porto alegre-rs atribuições: Atender os clientes em rotinas de departamento pessoal, desde admissões, demissões até o fechamento ...Continuar lendo
Cargo/Função: Analista de departamento pessoal
Localização: Porto Alegre / RS
Salário: a combinar
Empresa: Divulga Vagas
Atribuições
área de atuação: Departamento pessoal localização: Porto alegre-rs atribuições: Atribuições: Conferencia da folha de pagamento lançamento de atestados no sistema controle e lançame...Continuar lendo
Cargo/Função: Analista de departamento pessoal
Localização: Porto Alegre / RS
Salário: a combinar
Empresa: Divulga Vagas
Atribuições
área de atuação: Departamento pessoal localização: Porto alegre-rs atribuições: Realizar lançamentos e conferencia da folha de pagamento, controle do ponto dos colaboradores, benef...Continuar lendo
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Como colocar as experiências profissionais no currículo?
Para chamar a atenção dos recrutadores, seu currículo deve incluir experiências profissionais relevantes e organizadas. Use verbos de ação, destaque suas conquistas e utilize métricas para evidenciar resultados. A ordem cronológica reversa é a mais eficaz para apresentar sua trajetória. Seja objetivo, detalhe suas atividades e relacione suas habilidades à sua capacitação. Siga essas dicas para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.
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