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175 Vagas de Emprego - NLF GESTAO CAPITAL HUMANO

Cargo/Função: Assistente de logística

Localização: Araucária / PR

Salário: a combinar

Empresa: Accade Human Capital

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Publicada há: 7 dias

Atribuições

Localização / bairro: Araucária regime de contratação: Clt modalidade: 100% presencial o auxiliar de logística será responsável por garantir o controle, a organização e a movi...Continuar lendo

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Cargo/Função: profissional de educação física

Localização: Piracicaba / SP

Salário: a combinar

Empresa: Confidencial

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Publicada há: 9 dias

Atribuições

Empresa no ramo de eventos busca profissional de rh em piracicaba - Sp. Responsabilidades: Implantar rh Administrar contratos e pagamentos de clt e freelancers Realizar a gestão do...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente administrativo

Localização: Central / BA

Salário: a combinar

Empresa: Criativa Capital Humano

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Publicada há: 11 dias

Atribuições

Vaga para gerente administrativo operacional (pj) na região central do rio de janeiro. Requisitos: Ensino superior completo em administração de empresas, logística ou engenharia (d...Continuar lendo

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Cargo/Função: Atendente

Localização: Itatiba / SP

Salário: a combinar

Empresa: Assigna Consultoria em Gestao de Capital Humano Lt

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Publicada há: 10 dias

Atribuições

Responsável pelo atendimento aos clientes, entregar os pedidos e esclarecer dúvidas; responsável por registrar os pedidos, receber pagamentos e fornecer troco aos clientes; encar...Continuar lendo

Cargo/Função: Atendente

Localização: Bragança Paulista / SP

Salário: a combinar

Empresa: Assigna Consultoria em Gestao de Capital Humano Lt

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Publicada há: 10 dias

Atribuições

Responsável pelo atendimento aos clientes, entregar os pedidos e esclarecer dúvidas; responsável por registrar os pedidos, receber pagamentos e fornecer troco aos clientes; encar...Continuar lendo

Cargo/Função: Atendente

Localização: Caxias do Sul / RS

Salário: a combinar

Empresa: Assigna Consultoria em Gestao de Capital Humano Lt

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Publicada há: 10 dias

Atribuições

Responsável pelo atendimento aos clientes, entregar os pedidos e esclarecer dúvidas; responsável por registrar os pedidos, receber pagamentos e fornecer troco aos clientes; encar...Continuar lendo

Cargo/Função: Atendente

Localização: Bauru / SP

Salário: a combinar

Empresa: Assigna Consultoria em Gestao de Capital Humano Lt

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Publicada há: 10 dias

Atribuições

Você irá atender clientes, atendimento no drive-thru, registrar e entregar pedidos, esclarecer dúvidas, receber pagamentos, preparação dos alimentos, bebidas e sobremesas. Organiz...Continuar lendo

Cargo/Função: Atendente

Localização: Várzea Paulista / SP

Salário: a combinar

Empresa: Assigna Consultoria em Gestao de Capital Humano Lt

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Publicada há: 10 dias

Atribuições

Você irá atender clientes, atendimento no drive-thru, registrar e entregar pedidos, esclarecer dúvidas, receber pagamentos, preparação dos alimentos, bebidas e sobremesas. Organiz...Continuar lendo

Cargo/Função: Atendente

Localização: Jundiaí / SP

Salário: a combinar

Empresa: Assigna Consultoria em Gestao de Capital Humano Lt

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Publicada há: 10 dias

Atribuições

Responsável pelo atendimento aos clientes, entregar os pedidos e esclarecer dúvidas; responsável por registrar os pedidos, receber pagamentos e fornecer troco aos clientes; encar...Continuar lendo

Cargo/Função: assistente administrativo

Localização: Rio de Janeiro / RJ

Salário: a combinar

Empresa: Criativa Capital Humano

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Publicada há: 14 dias

Atribuições

Vaga de assistente administrativo operacional (frota) localizada na região central do rio de janeiro. Requisitos: Ensino médio completo (desejável superior) Inglês intermediário (s...Continuar lendo

10 perguntas mais comuns em uma entrevista de emprego e como respondê-las!

10 perguntas mais comuns em uma entrevista de emprego e como respondê-las!

A entrevista de emprego é crucial para mostrar seu potencial ao recrutador. Prepare-se pesquisando sobre a empresa e a vaga, e pratique respostas para perguntas comuns, como sobre seus pontos fortes e fracos, conquistas e objetivos. Utilize a técnica STAR para descrever experiências. Demonstre autoconhecimento, evite críticas ao emprego atual e mostre interesse ao fazer perguntas relevantes. A preparação adequada pode ser a chave para o sucesso na entrevista.

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