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64 Vagas de Emprego - RH CURITIBA

Cargo/Função: Analista de controladoria

Localização: Boqueirão, Curitiba / PR

Salário: R$ 9.000,00 a R$ 10.000,00

Empresa: RH Mais Assessoria -

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Publicada há: 10 dias

Atribuições

Analista de controladoria - pj requisitos: -calculo do cpv e cpp conforme fechamento de ordens de produção -calculo de mod e cif -controle de estoque (peps) -cálc...Continuar lendo

O BNE te ajuda a transformar seu currículo em uma poderosa ferramenta de atração.

Cargo/Função: Coordenador de rh

Localização: CIC, Curitiba / PR

Salário: R$ 5.000,00 a R$ 6.000,00

Empresa: RH Mais Assessoria -

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Atribuições

Gerenciamento do setor de rh, dho, contratações e demissões, abertura de vagas, seleção de candidatos, treinamentos, gestão de conflitos, clima organizacional, feedback, cultura o...Continuar lendo

Cargo/Função: Analista administrativo

Localização: CIC, Curitiba / PR

Salário: R$ 6.000,00 a R$ 7.000,00

Empresa: Rh Mais -

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Atribuições

Analista administrativo pj requisitos: Ensino superior cursando ou médio completo; experiência na função. Atividades: Atividades do setor de rh: Juntada de documentos para envio...Continuar lendo

Cargo/Função: Consultor de vendas

Localização: Seminário e Uberaba, Curitiba / PR

Salário: R$ 2.500,00 a R$ 8.000,00

Empresa: CABALHEIRO CONSULTORES -

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Atribuições

Resumo das atividades: - garantir as vendas estipuladas por mês. - execução dos pilares de vendas: Agendamento, anúncios, indicações e atendimento dos clientes com excelência. - p...Continuar lendo

Cargo/Função: Executivo de vendas

Localização: Cabral, Curitiba / PR

Salário: R$ 1.700,00 a R$ 6.000,00

Empresa: Thalita -

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Atribuições

Atividades: Fazer prospecções de possíveis leads entrar em contato com os clientes oferecendo os serviços efetuar a venda e acompanhar o cliente....Continuar lendo

Cargo/Função: Líder de galvanização

Localização: Curitiba / PR

Salário: R$ 6.000,00 a R$ 6.500,00

Empresa: RH Mais Assessoria -

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Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo recursos humanos, com 10 funcionários, contrata líder de galvanização...Continuar lendo

Requisitos

Requisitos: • técnico em química, ou graduação em engenharia química ou química industrial (obrigatório) • experiência mínimaem tratamento de superfície de metais, com foco em galv...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente administrativo

Localização: Curitiba / PR

Salário: R$ 10.000,00 a R$ 13.000,00

Empresa: RH Mais Assessoria -

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Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo recursos humanos, com 10 funcionários, contrata gerente administrativo...Continuar lendo

Requisitos

Gerente geral formação superior completo experiência comprovada como gerente geral ou função executiva similar experiência em planejamento e orçamento conhecimento dos processos e ...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente de produção

Localização: Boquerão, Curitiba / PR

Salário: R$ 10.000,00 a R$ 13.000,00

Empresa: RH Mais Assessoria -

CANDIDATAR-ME GRÁTIS

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo recursos humanos, com 10 funcionários, contrata gerente de produção...Continuar lendo

Requisitos

Gerente de produção pj requisitos: Ensino superior completo e experiência na área como gerente de produção em indústria alimentícia. Atividades: Coordenar a produção, atingindo os...Continuar lendo

Cargo/Função: Coordenador de web

Localização: Curitiba / PR

Salário: R$ 4.000,00 a R$ 6.000,00

Empresa: RH Mais Assessoria -

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Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo recursos humanos, com 10 funcionários, contrata coordenador de web...Continuar lendo

Requisitos

Coordenador de marketplace requisitos: Solida experiência de e-commerce e mktplace. ? Gerenciamento de projetos ? Formação superior na área de marketing ou áreas afins ? Desejável...Continuar lendo

Cargo/Função: Coordenador de rh

Localização: Curitiba / PR

Salário: R$ 5.000,00 a R$ 6.000,00

Empresa: Confidencial

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Atribuições

Elaborar estratégias de recrutamento para atrair candidatos altamente qualificados. Realizar avaliações de desempenho de forma regular e oferecer feedback construtivo. Identificar ...Continuar lendo

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