Vaga: Vaga de Analista de Administração em Campinas/SP - home office

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Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Campinas/SP do ramo Administrativo, contrata Analista de Administração.

Atribuições

A hospital care é uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, baseada nas acos (accountable care organizations) dos estados unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamento de risco com as operadoras. Criada em 2017, a hospital care tem como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. Como estratégia de atuação, a presença está em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde populacional, como são josé do rio preto, campinas, ribeirão preto, sorocaba, florianópolis e curitiba, fortalecendo todo o sistema de saúde do da hospital care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história. Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você! Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação./ngraduação completa em administração, contabilidade, direito, rh ou áreas afinssólidos conhecimentos em todo o processo de ponto eletrônicoconhecimento avançado em exceldesejável conhecimento no sistema lg norberserá um diferencial ter atuação em centro de serviços compartilhados./no(a) analista de administração de pessoal sr. (ponto eletrônico) será responsável por:realizar o fechamento do ponto eletrônico, garantido o correto processamento/cálculo de todos os eventos oriundos do ponto - Multi empresas e grande volumeacompanhamento das divergências de ponto junto aos gestoreselaboração de escalas complexaselaborar e analisar relatórios de conferência de dados gerados do sistema de ponto x integração calculos de folha de pagamento bem como relatórios e indicadores do saldo de banco de horas dos colaboradorescontrole e acompanhamento diário da comunicação dos relógios de pontoatendimento a chamadosi

Tipo de Vínculo

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