Vaga: Comprador em Campos dos Goytacazes/RJ

Vaga patrocinada por GI GROUP BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA Candidatura gratuita.

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Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de são paulo/sp do ramo recursos humanos, com 2200 funcionários, contrata comprador.

Requisitos

Experiência na área de compras; experiência com compras indiretas (serviços em geral, materiais e etc); experiência em negociação, suporte e homologação de fornecedores; experiência na gestão de contratos; vivência com indicadores e relatórios; inglês intermediário (escrita, leitura, em especial conversação); pacote office intermediário em especial excel; facilidade com sistemas gerenciais; disponibilidade para viagem; superior completo em: Administração | ciências contábeis | econômia | comercio exterior |engenharia ou áreas afins.

Atribuições

Caplicar os procedimentos de sourcing e procurement relacionados aos processos de compra, qualificação e avaliação de fornecedores. Emitir e diligenciar as solicitações de cotação de itens/serviços de baixa complexidade e acompanhar o desenvolvimento dos de média e alta complexidade; enviar agendas de esclarecimentos técnicos para os proponentes; analisar e equalizar propostas comerciais; negociar com proponentes para obter melhores condições comerciais e cumprir com o budget; emitir mapas comparativos de cotações e recomendações para compra; elaborar e enviar os pedidos de compra e respectivas revisões; diligenciar pedidos de compras; elaborar e renovar contratos de baixa complexidade conforme a necessidade do negócio e acompanhar o desenvolvimento dos de média e alta complexidade; colaborar com o processo de qualificação/desenvolvimento de fornecedores; acompanhar o desempenho dos fornecedores conforme as políticas da empresa; buscar novos fornecedores de itens de baixa complexidade e acompanhar a busca dos de média e alta complexidade; participar de reuniões internas e resolver problemas da área atendida; utilizar o feedback das áreas internas para melhoria do processo de compras; colaborar para o cumprimento do budget anual do departamento; cumprir com os objetivos anuais individuais e do departamento; seguir todas as regras de compliance da empresa.

Tipo de Vínculo

Efetivo .

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