Vaga: Vaga de Encarregado administrativo em Cascavel/PR
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Cargo/Função: Encarregado administrativo
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Localização: Cascavel / PR
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Salário: a combinar
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Empresa: Hotel Fazenda Vale Alvorada
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Cascavel/PR do ramo Administrativo, contrata Encarregado administrativo.
Atribuições
(informação confidencial)apos periodo experiência (informação confidencial) vale alimentação (informação confidencial) (após periodo experiência (informação confidencial)) e vale combustível (informação confidencial) (toledo e cascavel) ou (informação confidencial) sede alvorada preferencial goste de natureza e mato, a vaga é em hotel fazenda. Carga horária: 44 horas semanais. Folga dois dias consecutivos na semana. Trabalha turno noturno e diurno. Requisitos carro próprio. Experiência em atendimento ao cliente. Experiência em cargo de liderança. Registro em empresa por . Apresentar (informação confidencial)de duas referências de trabalho na entrevista. Atividades supervisionar, acompanhar, controlar e realizar a prestação de serviços para usuários do segmento, incluindo recepção, reservas, hospedagem, alojamento, compra de produtos e materiais, preparação de alimentação, bebidas, recreação, turismo e lazer visando o melhor atendimento. Responsável pelo atendimento cliente interno (atender recepção, piscinas, quartos, visitações), e atendimento cliente externo (atender (informação confidencial), (informação confidencial), gerenciar mídias sociais, email). Fazer reservas sistema, realizar check-in e check-out. Fazer vendas de produtos a venda na loja bebidas e alimentos. Realizar contagem estoque e inventários. Imprimir todos documentos necessários ao hóspede e questões internas (estoque). Cuidar toda programação hotel, horários jacuzzi, vendas, entre outros. Lançar notas fiscais. Fazer conferência fechamentos de contas. Compras e cotações. Habilidades gerenciar resolução de problemas em prontidão. Foco em detalhes. Confiável e ética. Pro-atividade. Capacidade de trabalhar em equipe.
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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