Vaga: Vaga de Chefe de Recepção em Fortaleza/CE
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Cargo/Função: Chefe de Recepção
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Localização: Fortaleza / CE
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Salário: a combinar
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Empresa: Clinica Etave
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Publicada há: 12 dias
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Fortaleza/CE do ramo Administrativo, contrata Chefe de Recepção.
Atribuições
*Executar e coordenar as atividades relacionadas as agendas médicas e de exames. Garantir a qualidade do atendimento de todas as ligações. Esclarecer dúvidas dos operadores sobre os processos com o intuito de garantir o correto atendimento das demandas dos pacientes. Demais atividades correlatas a função Responsabilidades e atribuições * Supervisionar e orientar a equipe de atendentes, delegando responsabilidades, definindo metas claras e monitorando o desempenho individual e coletivo. * Desenvolver e implementar programas de treinamento para novos funcionários e oferecer oportunidades contínuas de desenvolvimento para a equipe existente, visando aprimorar habilidades de atendimento ao cliente, conhecimento do produto e eficiência operacional. * Avaliar o desempenho dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e identificando áreas de melhoria, reconhecendo e recompensando o bom desempenho quando apropriado. * Lidar com reclamações e preocupações dos clientes de forma eficaz, garantindo uma resolução rápida e satisfatória, e identificando oportunidades de melhorias nos processos de atendimento. * Garantir a eficiência operacional da clínica, coordenando o fluxo de trabalho, gerenciando o tempo de espera dos clientes e implementando medidas para otimizar a produtividade e a qualidade do serviço. * Preparar relatórios periódicos sobre o desempenho da equipe, tendências de atendimento ao cliente e outras métricas relevantes, fornecendo insights e recomendações para aprimoramento contínuo. Requisitos e qualificações * experiência prévia em supervisão ou liderança de equipes, preferencialmente em um ambiente de atendimento ao cliente. * Formação acadêmica em administração, gestão de negócios, ou áreas relacionadas. * Excelentes habilidades de comunicação, capacidade de motivar e inspirar a equipe, resiliência e habilidades de resolução de conflitos. * Capacidade de pensar estrategicamente e desenvolver planos de ação para alcançar metas organiz
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