Vaga: Vaga de Coordenador de operações em Recife/PE
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Cargo/Função: Coordenador de operações
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Localização: Recife / PE
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
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Publicada há: 7 horas
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Recife/PE do ramo Administrativo, contrata Coordenador de operações.
Atribuições
Líder de logística requisitos: Ensino médio completo experiência comprovada na função de liderança em logística superior completo em logística ou administração (diferencial) experiência em ambiente de câmara fria (diferencial). Atividades: Delegação de tarefas: Distribuir responsabilidades entre os colaboradores de forma eficiente e eficaz, considerando as habilidades e competências de cada membro da equipe. Definir metas claras e prazos para cada tarefa, assegurando o acompanhamento e o feedback regular. Motivação e treinamento: Criar um ambiente de trabalho positivo e motivador, incentivando o desenvolvimento profissional da equipe. Planejar e executar treinamentos regulares, visando aprimorar as habilidades técnicas e comportamentais dos colaboradores, garantindo a atualização em relação às novas tecnologias e procedimentos da área. Identificar necessidades de treinamento individual e propor planos de desenvolvimento. Resolução de problemas: Identificar e analisar problemas operacionais, propondo e implementando soluções eficazes e estratégicas. Tomar decisões assertivas em situações de urgência e imprevistos, buscando sempre a otimização dos processos e a minimização de impactos negativos. Realizar a gestão de conflitos entre membros da equipe, buscando soluções consensuais e justas. Coordenação de atividades: Planejar, organizar e controlar as atividades da equipe, garantindo que as tarefas sejam executadas dentro dos prazos e padrões de qualidade estabelecidos. Monitorar o desempenho da equipe e identificar oportunidades de melhoria nos processos. Utilizar ferramentas de gestão para acompanhar o progresso das atividades e garantir a eficiência da operação. Manter comunicação constante com a equipe e com outras áreas da empresa, garantindo a integração e o fluxo de informações. Gestão de indicadores: Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas. Elaborar relatórios periódic
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