Vaga: Vaga de gerente de planejamento estratégico em Salvador/BA
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Cargo/Função: gerente de planejamento estratégico
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Localização: Salvador / BA
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Salário: a combinar
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Empresa: bemmaisbeneficios
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Publicada há: 6 dias
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Salvador/BA do ramo Administrativo, contrata gerente de planejamento estratégico.
Atribuições
Somos uma startup inovadora e em rápido crescimento. Especialista em gestão de benefícios. Estamos em busca de um gerente de relacionamento estratégico para se juntar ao nosso time. Esse gerente será responsável por liderar a equipe de vendas/captação regional e desenvolver e executar estratégias comerciais, planos táticos e operacionais para impulsionar o crescimento da empresa (aumento real de carteira). Este profissional atuará na identificação de oportunidades de negócios, fortalecimento de relacionamentos com clientes e supervisão do time sob sua liderança. Também será responsável por gerenciar as interações entre a empresa e os sindicatos, promovendo um ambiente de diálogo e colaboração. Este profissional atuará na construção de relações positivas, na resolução de conflitos e na negociação promovendo um ambiente frutífero para solidez do negócio. Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas. Gerenciar e liderar a equipe de vendas e captação de vidas, promovendo o desenvolvimento profissional e motivação. Analisar o mercado e identificar novas oportunidades de negócios. Manter relacionamentos positivo com clientes e parceiros estratégicos. Realizar reuniões regulares com a equipe para revisar o desempenho e ajustar estratégias e execução dos planos táticos. Preparar relatórios de vendas e apresentações para a alta gestão e parceiros (demonstração de resultados & ações realizadas & necessidades de apoio). Colaborar com outras áreas da empresa, como marketing e produto, para alinhar as iniciativas comerciais. Monitorar as tendências do mercado e a concorrência, informando das ações e impactos para seus superiores. Desenvolver e implementar estratégias de relacionamento com sindicatos e representantes de trabalhadores. Facilitar a comunicação entre a administração da empresa e os sindicatos, promovendo um diálogo aberto e transparente. Organizar e participar de reuniões e audiências com representantes sindi
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