Vaga: Analista de Previdência Júnior em Sao Paulo/SP

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de são paulo/sp do ramo recursos humanos, com 500 funcionários, contrata analista administrativo

Requisitos

Requisitos: - formação acadêmica em administração, recursos humanos ou áreas correlatas; - experiência prévia na área de benefícios e previdência; - conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária; - habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios; - domínio de ferramentas de gestão e pacote office.

Superior Completo

Atribuições

Responsabilidades: - atuação na área de benefícios e previdência, realizando a gestão de programas e políticas internas; - acompanhamento de indicadores, análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais; - gestão de documentação, registros e atualizações; - suporte e atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios e previdência; - participação em projetos e implantações de novos processos.

Tipo de Vínculo

Efetivo .