Vaga: Vaga de Pantaneiro em Sao Paulo/SP - home office
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Cargo/Função: Pantaneiro
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Localização: Sao Paulo / SP
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
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Home Office
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Agronegócios, contrata Pantaneiro.
Atribuições
Você adora criar planos e estratégias digitais em diferentes canais? Já desenvolveu campanhas digitais para fortalecimento de marcas, lançamento de produtos ou serviços eou geração de leads? Se considera uma pessoa criativa e que busca sempre aprender mais? Tem comprometimento com qualidade e prazos? Gosta de mergulhar fundo nas necessidades de cada cliente e de voar alto com insights que vão gerar aquele brilho no olho? Tem o foco necessário para trabalhar grande parte do tempo em home-Office? Já se habitou as reuniões on-Line e de câmera aberta? Se respondeu sim a todas essas perguntas, tem uma grande chance de você se tornar parte do nosso time :d #vemouzzar com a gente! Atividades: - Identificar e construir as melhores estratégias para os clientes- Brainstorms com os clientes e time da agência para entendimento ou desdobramento do planejamento- Participar de alinhamento e reuniões de produção e planejamento, trazendo ideias e sugestões de próximos passos- Analisar mercado e concorrência, entendendo em profundidade os desafios e oportunidades dos clientes- Conectar diferentes elementos da publicidade e do digital para estratégias únicas- Desenvolver as apresentações de experiências anteriores como planner em agências de publicidade ou marketing digital bom conhecimento do digital (conceitos, canais e ferramentas) bom relacionamento e disposição para trocar com pessoas de diferentes áreas ótima escrita criativa acompanhar as inovações e tendências da publicidade e do já ter atuado como atendimento já ter atuado como redator possibilidade de ascensão profissional descanso remunerado de 30 dias a partir do day off de aniversário.
Tipo de Vínculo
Efetivo - Home Office.
Torne seu currículo irresistível aos olhos dos recrutadores.
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