Empresa localizada na cidade de Castanhal/PA do ramo Alimentos, contrata engenheiro de alimentos.
Atribuições
Analista de processos regulatórios.
Pesquisa e interpretação: realizar pesquisa contínua sobre regulamentações nacionais e internacionais relacionadas a alimentos, interpretando os requisitos legais aplicáveis à indústria.
Avaliação de conformidade: avaliar a conformidade de produtos alimentícios, ingredientes e processos de fabricação de acordo com as normas regulatórias vigentes.
Documentação e gestão de informações: manter registros precisos e atualizados de todas as documentações relacionadas à conformidade regulatória, garantindo a rastreabilidade e a disponibilidade de informações para auditorias internas e externas.
Suporte a projetos e desenvolvimento de produtos: colaborar com equipes de desenvolvimento de produtos para assegurar que novos produtos atendam aos requisitos regulatórios desde a fase de concepção até o lançamento no mercado.
Comunicação e treinamento: comunicar de forma clara e eficaz as exigências regulatórias para as diferentes áreas da empresa, oferecendo treinamentos quando necessário para garantir o entendimento e a conformidade por parte de todos os colaboradores envolvidos.
Gestão de riscos e crises: participar da gestão de crises relacionadas à segurança alimentar e regulatória, apoiando na implementação de medidas corretivas e preventivas.
Atualização contínua: manter-Se atualizado sobre novas regulamentações e tendências no setor de alimentos, recomendando ajustes nos processos e procedimentos da empresa conforme necessário.
Requisitos: formação superior completa em engenharia de alimentos ou áreas correlatas.
Conhecimento sólido das legislações e normas regulatórias aplicáveis à indústria de alimentos.
Experiência prévia em funções relacionadas à regulamentação de alimentos, preferencialmente em indústrias do setor.
Habilidade para interpretar textos técnicos e legais, com atenção aos detalhes.
Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, com excelentes habilidades de comunicação.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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