Vaga: Vaga de Gerente de Supermercado em Chapeco/SC
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Cargo/Função: Gerente de Supermercado
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Localização: Chapeco / SC
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Chapecó/SC do ramo Comércio, contrata Gerente de Supermercado.
Atribuições
Escolaridade ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Habilidade atividades: acompanhar diariamente a produção dos setores, controlar, avaliar a qualidade dos produtos produzidos e de todos os processos até a expedição dos mesmos. Propor ações ou correções necessárias durante o processo de produção, visando o cumprimento das metas estabelecidas. Acompanhar e auditar o andamento da produção para que os produtos estejam prontos para carregamento e envio as lojas nos horários e datas previstas conforme cronograma estabelecido. Efetuar remanejamento de funcionários junto com os coordenadores conforme a necessidade e demanda de produção, tendo como objetivo a melhoria na produtividade. Participar junto com o comercial e coordenadores de padaria das lojas o planejamento das promoções extras semanais. Efetuar o controle da estrutura da central de produção, mantendo-A em boas condições, solicitando manutenções conforme necessário. Garantir e auditar o manuseio correto das máquinas e equipamentos utilizados pelos colaboradores. Responsável pelo preenchimento das solicitações de pessoal e movimentação de pessoal de acordo com as normas internas e envio ao setor de recrutamento e seleção. Buscar diariamente a redução das perdas e quebras de produtos que são causadas por erro de manipulação, falta de atenção no manuseio, etc. Definir horários de trabalho dos colaboradores e analisar a necessidade de horas extras. Manter sigilo sobre assuntos e receituários da empresa. Acompanhar o treinamento de novos funcionários nos setores e efetuar a avaliação funcional no período de experiência. Acompanhar e participar juntamente com o setor de rh da empresa na contratação de novos colaboradores para os setores. Fazer reuniões com as equipe para verificar resultados e definir ações. Advertir, suspender e desligar colaboradores se necessário, conforme norma da empresa. Buscar sempre o crescimento do setor e a motivação da equipe. Manter o setor sempre limpo e
Disponibilidade
Manhã, Tarde.
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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