Vaga: Vaga de Gerente comercial em Florianopolis/SC
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Cargo/Função: Gerente comercial
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Localização: Florianopolis / SC
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
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Publicada há: 1 dia
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Florianópolis/SC do ramo Comércio, contrata Gerente comercial.
Atribuições
Gerente comercial imobiliário - f1 centro e f1 trindade sobre a empresa: Há mais transformamos o mercado imobiliário de florianópolis, oferecendo imóveis excepcionais com uma abordagem inovadora e comprometida com a satisfação total do cliente. Oferecemos um ambiente de trabalho e desafiador, com oportunidades reais de crescimento profissional. Sobre a oportunidade: Buscamos um gerente comercial imobiliário para liderar e desenvolver equipes de alta performance nas unidades f1 centro e f1 trindade. Esta é uma oportunidade única para profissionais experientes e ambiciosos que desejam contribuir para o sucesso de uma empresa em constante expansão, com um portfólio de mais de 5 mil imóveis disponíveis e mais de 6 bilhões em vgv em lançamentos previstos para 2025. Responsabilidades: Liderança e desenvolvimento de equipe: Recrutar, treinar, motivar, supervisionar e avaliar o desempenho de uma equipe de corretores autônomos associados, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. Desenvolver estratégias para a retenção e crescimento da equipe. Gestão operacional: Acompanhar e direcionar as negociações da equipe, assegurando a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa. Estabelecer metas de vendas claras, mensuráveis e alcançáveis, monitorando o progresso e implementando ações corretivas quando necessário. Gerenciar o funil de vendas e garantir a eficiência dos processos. Planejamento estratégico: Participar ativamente do planejamento estratégico da empresa, contribuindo com insights e propostas para o crescimento das vendas. Desdobrar as metas estratégicas em objetivos operacionais para a equipe. Analisar dados de mercado e tendências para identificar oportunidades de negócio. Treinamento e desenvolvimento técnico: Desenvolver e implementar programas de treinamento para a equipe, focando no aprimoramento das habilidades de vendas, negociação e atendimento ao cliente. Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos, adaptando-os conforme a
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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