Vaga: Vaga de Coordenador comercial em Pinhais/PR
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Cargo/Função: Coordenador comercial
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Localização: WEISSOPOLIS, Pinhais / PR
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Salário: R$ 8.000,00 a R$ 9.000,00
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Empresa: ******** - Ver dados da empresa
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de pinhais/pr do ramo comércio, com 320 funcionários, contrata coordenador comercial
Requisitos
Buscamos talentos que tenham: Ensino superior completo e desejável pós-graduação em área correlata. Necessário ter experiência em trade marketing. Excel avançado. Diferencial ter conhecimento e atuação em empresas de bens de consumo. Disponibilidade para viagens atuação em pinhais /pr
Superior Completo
Atribuições
Quais serão os seus desafios? Apoio à área comercial no desenvolvimento dos planos de jbp e direcionamento do investimento no calendário promocional das redes; responsável por identificar as oportunidades por canal, liderando as estratégias de distribuição e execução das categorias; condução de estudos e análise de performance de negócio e mercado garantindo insights para aumento de sell in/sell out, controle de ruptura, preço, aumento de espaço, melhoria de visibilidade da marca, market share e alavancagem do mix de produtos; desenvolvimento e manutenção de programa de execução para loja perfeita: Portfólio obrigatório, promoções, posicionamento em gôndola, materiais de pdv e preço; gestão equipe de merchandising e atendimento em loja; responsável pela elaboração do guia de execução comercial com as orientações relacionadas à execução do calendário do trade em loja para vendas e merchandising. Desenvolvimento e condução de feiras e convenções de vendas. Responsável pela equipe de treinamentos técnicos junto aos clientes.
Disponibilidade
Tarde, Viagem, Manhã.
Tipo de Vínculo
Efetivo .
Benefícios
Vale alimentação; refeição no local; convênio farmácia (de acordo com a política da empresa); assistência médica e odontológica; seguro de vida; participação nos resultados; auxílio creche (de acordo com a política da empresa); convênio com instituições de ensino; processo de seleção interna para que os colaboradores possam ocupar outros cargos, de acordo com a política.
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