Vaga: Coordenador de Vendas em Porto Alegre/RS

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Publicada há: 15 horas

Descrição Geral

A empresa bem servicos está em busca de coordenador de vendas, que possuam habilidades excepcionais de comunicação e negociação. O candidato ideal deve ser capaz de argumentar com criatividade e persistência, a fim de persuadir seu público e obter resultados satisfatórios para todas as partes envolvidas. Como um coordenador de vendas, você será responsável por atender e sanar dúvidas dos consultores orientando com feedbacks, desenvolvimentos dos novos consultores aplicando treinamento, reciclagens e técnicas de vendas, acompanhamento dos resultados e traçar plano de ação para entrega dos mesmos, abertura de chamados para criação de usuários da equipe, suporte técnico para as maquinas e sistemas de vendas, envio diário das projeções da equipe de vendas, manter equipe motivada e alinhada a missão e valores da empresa e demais demandas pertinentes ao cargo de gestão. Principais habilidades e características pessoais procuradas: - desenvolver novos consultores após contratação, sendo o exemplo, o amparo e as soluções das dúvidas nos primeiros 90 dias; - aplicar feedback constante e também os de 90 dias que tem datas específicas para acompanhar o desenvolvimento deles; - feedback aos colaboradores antigos com intuito de desenvolve-los para futuras oportunidades; - entrega de meta mensal, com planos de ação para busca do crescimento e entrega dos resultados desejados; - treinamentos para ajustar, alinhar e melhorar a qualidade do time de vendas; - organização e habilidade para trabalhar em equipe, bem como independência para lidar com projetos sozinho. Requisitos para a vaga: • experiência no mínimo • superior em andamento ou concluído • pacote office, cursos de técnicas de vendas ou similares são desejáveis.

Requisitos

Superior Completo

Atribuições

A empresa bem servicos está em busca de coordenador de vendas, que possuam habilidades excepcionais de comunicação e negociação. O candidato ideal deve ser capaz de argumentar com criatividade e persistência, a fim de persuadir seu público e obter resultados satisfatórios para todas as partes envolvidas. Como um coordenador de vendas, você será responsável por atender e sanar dúvidas dos consultores orientando com feedbacks, desenvolvimentos dos novos consultores aplicando treinamento, reciclagens e técnicas de vendas, acompanhamento dos resultados e traçar plano de ação para entrega dos mesmos, abertura de chamados para criação de usuários da equipe, suporte técnico para as maquinas e sistemas de vendas, envio diário das projeções da equipe de vendas, manter equipe motivada e alinhada a missão e valores da empresa e demais demandas pertinentes ao cargo de gestão. Principais habilidades e características pessoais procuradas: - desenvolver novos consultores após contratação, sendo o exemplo, o amparo e as soluções das dúvidas nos primeiros 90 dias; - aplicar feedback constante e também os de 90 dias que tem datas específicas para acompanhar o desenvolvimento deles; - feedback aos colaboradores antigos com intuito de desenvolve-los para futuras oportunidades; - entrega de meta mensal, com planos de ação para busca do crescimento e entrega dos resultados desejados; - treinamentos para ajustar, alinhar e melhorar a qualidade do time de vendas; - organização e habilidade para trabalhar em equipe, bem como independência para lidar com projetos sozinho. Requisitos para a vaga: • experiência no mínimo • superior em andamento ou concluído • pacote office, cursos de técnicas de vendas ou similares são desejáveis.

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