Vaga: Vaga de Diretor Comercial em Ribeirao Preto/SP - home office
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Cargo/Função: Diretor Comercial
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Localização: Ribeirao Preto / SP
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Ribeirão Preto/SP do ramo Comércio, contrata Diretor Comercial.
Atribuições
Business partner - Diretoria comercial Acelera rh vagas candidatar-Se para essa vaga business partner - Diretoria comercial recursos humanosribeirão preto compartilhe esta vaga nosso cliente/parceiro é uma das maiores indústrias do segmento alimentício do país, com maisde história e que na sua essência prioriza o zelo na utilização da matéria prima utilizada em sua produção. Priorizam o desenvolvimento dos colaboradores e possuem uma comunicação transparente e direta. Procuramos profissionais que queiram fazer parte dessa história. Venha fazer parte com a gente! Responsabilidades: realizar periodicamente um diagnóstico organizacional nas áreas atendidas, buscando garantir a aderência da área à estratégia de negócio em relação a gestão de pessoas. Atuar com consultoria interna aos gestores, junto à área especialista, sendo multiplicador das diretrizes, políticas e programas de gestão de pessoas, cultura e clima organizacional, garantindo aderência e cumprimento dos mesmos, dos métodos e cronogramas definidos, bem como da legislação trabalhista. Entender e alinhar as demandas dos clientes internos para a equipe de dho e cultura e engajamento, apoiando-As no desenvolvimento de soluções eficazes. Conduzir a elaboração e/ou revisão de descrição de cargos. Assessorar os gestores na identificação e preparação das pessoas para posições-Chave e sucessão, conduzindo o mapeamento de talentos, entrevistas de carreira, plano de carreira e de sucessão junto às áreas clientes. Realizar os processos seletivos de vagas estratégicas e acompanhar o andamento das demais vagas, junto a equipe de do, e zelar para a adequada avaliação de competências em processos de recrutamento & seleção, além de conduzir a avaliação de potencial para promoções internas. Aplicar, de acordo com o método definido, a avaliação de competências e apoiar o gestor na devolutiva e na elaboração e monitoramento do plano de desenvolvimento individual (pdi) junto ao colaborador. Identificar, em parceria com os ge
Disponibilidade
Sábado.
Tipo de Vínculo
Efetivo - Home Office.
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