Empresa localizada na cidade de Rio de Janeiro/RJ do ramo Comércio, contrata supervisor de vendas.
Atribuições
Foco:
Treinamento E desenvolvimento de pessoas E vendas-Resultado . Remuneração:
R$ 3.000,00 inicial + bônus R$ 500,00 + planos de incentivos e premiações por atingimento de metas. Benefícios :
Vt (definir) + vr (R$ 22,00 p/ dia) + plano de carreira + premiações + plano de saúde após experiência. Adicionais :
Para quem vai usar carro próprio para trabalhar:
Auxílio veículo mensal de R$ 1.000,00 + R$ auxilio gasolina. Local de trabalho :
Rio de janeiro horário de trabalho :
Variável / a depender do cronograma de atividades. Como será seu A dia :
-Supervisiona as atividades comerciais, orientando e controlando a execução das atividades, para assegurar a realização dessas atividades de acordo com a política estabelecida. Realiza treinamento com a equipe para aplicação do método de excelência. -Supervisiona o correto desenvolvimento de processos, auxilia no processo para estabelecer estratégias de vendas/campanhas, além de estimular e monitorar o time de líderes e atendentes no cumprimento das metas da empresa. -Orientar equipe de atendentes e líderes para execução de suas rotinas de trabalho em conformidade com os parâmetros da empresa. -Realizar o controle de:
Análise de desempenho individual, atendendo, quando possível, necessidades sociais dos empregados, atendendo legislação vigente e visando comprometimento e motivação dos empregados. Planeja e organiza os conteúdos e necessidades de treinamento da equipe de vendas, em conformidade com o planejamento estratégico da empresa, e alinhado com as práticas e políticas de gestão de pessoas. -Fazer feedback com a equipe de venda:
Observar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os atendentes, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções.
Requisitos:
-Você precisa ter :
-Ensino médio completo e tec. Em áreas compatíveis com a função. -Conhecimento e experiência em vendas e cargos de liderança e treinamento de colaboradores. Segmento:
Varejo -Exper
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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