Vaga: Vaga de gerente de vendas em Sao Paulo/SP
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Cargo/Função: gerente de vendas
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Localização: Sao Paulo / SP
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Comércio, contrata gerente de vendas.
Atribuições
Empresa com quase de atuação e focada em gestão e controle patrimonial de ativos busca líder comercial para seu time. Estamos buscando um perfil e estratégico para liderar nossa equipe de vendas e garantir a entrega de resultados alinhados às metas da empresa. Essa posição exige habilidades em gestão de equipe, planejamento estratégico e foco em desenvolvimento e resultados. Se este é seu perfil, inscreva-Se! Principais responsabilidades Gestão de equipe: realizar reuniões rotineiras com a equipe, liderar e motivar os membros para atingir metas estabelecidas, promovendo um Ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho. Planejamento e estratégia de vendas: definir táticas e abordagens alinhadas com as metas estratégicas da empresa e adaptadas ao perfil do cliente ideal (icp). Monitoramento de performance: acompanhar e analisar indicadores de performance (kpis), como vendas, taxa de conversão e atendimento ao Cliente, a fim de identificar oportunidades de melhoria. Gestão de ferramentas: garantir o uso correto e produtivo das ferramentas de crm e sales engagement pela equipe. Otimização de processos: revisar e ajustar continuamente os processos De vendas para otimizar a eficiência e identificar melhorias. Treinamento e desenvolvimento: realizar treinamentos e sessões de desenvolvimento para aprimorar habilidades de vendas, atendimento e negociação da equipe. Qualidade de atendimento: garantir que os Processos de vendas sejam Seguidos e que o atendimento ao cliente seja executado com qualidade, Visando a satisfação e fidelização dos clientes. Colaboração com a coordenação: reportar o progresso e resultados das atividades para a coordenação, propondo melhorias e ajustando planos, conforme necessário. Requisitos da vaga Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais ( ou mais). Conhecimentos em ferramentas de crm e metodologias de vendas Habilidade em análise de kpis e elaboração de estratégias comerciais. Experiência em conduzir treinamentos e de
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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