Vaga: Vaga de SDR - Representante de Desenvolvimento de Vendas em Sao Paulo/SP - home office
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Cargo/Função: SDR - Representante de Desenvolvimento de Vendas
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Localização: Sao Paulo / SP
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Salário: a combinar
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Empresa: G.a Assessoria Juridica
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Comércio, contrata SDR - Representante de Desenvolvimento de Vendas.
Atribuições
? RESPONSABILIDADES - Criação de Lista de Leads Qualificados: Buscar informações relevantes do cliente como histórico, telefone, e-mail para na sequência entrar em contato. - Prospectar Novos Clientes: Identificar leads qualificados e abordar os clientes potenciais por meio de várias fontes, como listas de clientes e campanhas de marketing. - Qualificação de Leads: Conduzir qualificação detalhada de leads, avaliando o interesse, necessidades e ajuste com a proposta de valor da empresa. - Agendamento de Reuniões: Colaborar com a equipe de vendas para agendar reuniões para o advogado fazer toda a análise e fechamento do processo com o cliente. - Educação do Cliente: Fornecer informações relevantes sobre precatórios, educando os leads sobre como podemos adiantar o prazo de recebimento comparado aos órgãos públicos. - Utilização de Ferramentas de Vendas: Usar ferramentas de automação, CRM e outras tecnologias para rastrear leads, gerenciar pipelines e otimizar processos de vendas. - Desenvolvimento de Relacionamentos: Construir relacionamentos positivos com leads, estabelecendo confiança e preparando terreno para as etapas subsequentes do ciclo de vendas. - Feedback Constante: Fornecer feedback à equipe com base nas interações com leads para aprimorar estratégias de geração de novos leads qualificados. ? HABILIDADES - Comunicação Eficaz: Habilidade para comunicar claramente a proposta de valor da empresa e entender as necessidades do cliente. - Proatividade: Atitude proativa na identificação e busca de oportunidades de negócios. - Habilidade de Pesquisa: Capacidade de conduzir pesquisas eficazes sobre os potenciais clientes. - Colaboração: Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com a equipe da empresa. - Organização: Gerenciar eficientemente o tempo e prioridades para atingir metas de prospecção. ? QUALIFICAÇÕES - experiência Prévia: experiência em funções de prospecção, vendas e negociação. Empatia e Persuasão: Capacidade de construir rapp
Tipo de Vínculo
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