Vaga: Vaga de Técnico em Segurança do Trabalho em Ipojuca/PE

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Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Ipojuca/PE do ramo Construção, contrata Técnico em Segurança do Trabalho.

Atribuições

Área de atuação: Segurança do trabalho Localização: Ipojuca-Pe Atribuições: - Garantir a segurança das pessoas no trabalho, bens e ambiente, bem como a melhoria das condições de trabalho, de geração e aplicando sistemas de prevenção e intervenção - Dar suporte técnico a todos os departamentos em termos de segurança e gestão ambiental - Aplicar na planta as diretrizes e estratégias definidas pelo grupo nas áreas - Cumprir e fazer cumprir requisitos regulatórios normas regulamentadoras e outros - Elaboração de permissões de trabalho, avaliações de risco e análises preliminares de risco e gestão das mesmas - Conduzir treinamento, eventos e programas voltados ao ehs - Avaliar produtos químicos controlados incluído os usados dentro da planta - Elaborar/apresentar relatório da gestão realizada pelo profissional - Contribuir nos processos de licenciamento em geral para funcionamento da fábrica - Gerenciamento de empresas contratadas - Realizar interface com as lideranças para garantir o cumprimento da legislação e normas internas da lm - Gerir o processo da comissão interna de prevenção de acidentes (cipa) + brigada de emergência - Avaliar, liberar e testar novos epi afim de escolha do mais adequado. Requisitos: -Curso técnico de segurança no trabalho - Formado e ter registro no ministério do trabalho Certificados ativos nr 06 e nr 33 experiência Formação em gestão ambiental diferencial Formação universitária cursando diferencial experiência em dia a dia em indústria (chão de fábrica) Uso intermediário em pacote do office (excel, word e powerpoint) Conhecimento de ehs (investigações de acidentes, inspeções e inspeções de emergência) Conhecimento básico em inglês Conhecimento nas normas regulamentadoras portaria 3.214 do mte. Escolaridade mínima exigida: Ensino técnico.

Tipo de Vínculo

Efetivo .

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Esta vaga expira em 35 dias.

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