Vaga: Vaga de Diretor Escolar em Sao Paulo/SP - home office
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Cargo/Função: Diretor Escolar
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Localização: Sao Paulo / SP
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Educação, contrata Diretor Escolar.
Atribuições
buscamos um diretor (a) escolar com visão de acolhimento e estratégia para nos ajudar a transformar a vida dos nossos alunos e colaboradores. Local de trabalho: confidencialmodelo de contratação: do processo seletivo:inscrição e avaliação inicialconvocação dos candidatos bate papo com gente e gestãoaplicação de testesbate papo com gestor / diretor feedbacks e/ou proposta envio da carta proposta. Responsabilidades e atribuiçõeso diretor(a) escolar tem a importante função de ser o guardião da documentação de ordem escolar dentro da instituição, buscando sempre mantê-Los atualizados e dentro das normativas estabelecidas pela instituição e pelos órgãos disciplina e diligência são características muito importantes para realização da atividade de diretor (a). A ordem e manutenção das rotinas são determinantes para o bom desenvolvimento das atividades responsável por: colaborar com o superior para tomar decisões sobre atividades operacionais e estabelecer metas estratégicasplanejar e monitorar o funcionamento diário das unidades escolares garantindo um progresso tranquilo Supervisionar funcionários de diferentes departamentos, nas unidades escolares e dar feedback construtivoavaliar regularmente a eficiência dos processos nas unidades escolares de acordo com os objetivos da companhia e aplicar melhoriasgerenciar processos de alocação de recursos e mão de obra nas unidades escolaressupervisionar os processos de suporte aos clientes externos e internos e organizá-Los para aumentar a satisfação(nps)analisar os indicadores financeiras e de engajamento para ajustar os processos operacionais para promover o melhor resultadorevisar e/ou formular políticas e promover sua implementaçãogerenciar relacionamentos/acordos com parceiros/fornecedores externosavaliar o desempenho analisando e interpretando os indicadoresgarantir que a companhia funcione de acordo com a lei e em conformidade com os regulamentos estabelecidos para o segmento educacionalmetas:aplicar pesquisa de satisfação r
Tipo de Vínculo
Efetivo - Home Office.
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