Vaga: Líder de Faturamento em Blumenau/SC

Descrição Geral

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Requisitos

Experiências e qualificações: Formação em administração, contabilidade ou áreas afins; conhecimento na área tributária; domínio do pacote office.

Superior Completo

Atribuições

Dar suporte à gerência e diretoria trazendo as informações necessárias para tomada de decisão, e auxiliando nas demandas solicitadas; reunião de alinhamento com áreas de apoio para atender as novas demandas ou mudanças de procedimentos; atuar com a elaboração de relatórios gerenciais e operacionais referente ao faturamento próprio e encomenda; acompanhar o fluxo diário de faturamento e identificar através de análises uma possível melhoria nos processos; promover análise das operações para o correto enquadramento fiscal das operações de acordo com a cfop; dar suporte à auditoria, gerando relatórios e demais informações solicitadas; dar suporte à área de logística, no que se refere a entrega das notas fiscais e processos de entrada de nota de devolução e importação; dar suporte externo aos clientes e fornecedores referente aos procedimentos internos, custos pertinentes aos fechamentos, tributação e programação de entrega; promover o relacionamento com outras áreas visando o alinhamento estratégico para a correta comunicação e a execução das atividades do faturamento; ter alinhamento com os gestores das áreas diretamente relacionadas ao setor, para as constantes melhorias de fluxos e de processos de faturamento; garantir a execução de estratégias da área alinhadas com a política e ética da empresa; liderar e analisar os fechamentos dos processos de encomenda; atender ao cronograma, conciliando os processos de entrada, exoneração, apuração de custos, condição de pagamento e emissão de nf de venda e entrega da mercadoria; atuar com a gestão direta da equipe (verificar o desempenho de cada colaborar, feedback, folha ponto, férias, restruturação da equipe, contratação e delegar atividades); garantir o desenvolvimento contínuo do colaborador; criar e acompanhar os indicadores da área de faturamento; comunicar as diretrizes relativas aos processos que auxiliam o colaborador em sua atividade; promover e contribuir para um clima organizacional positivo na área, liderando e rea

Tipo de Vínculo

Efetivo .