Vaga: Assessor de Crédito em Cascavel/CE

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Formação: Ensino médio completo ou superior em curso / completo em administração, contabilidade, marketing ou áreas afins;
possuir conhecimento no pacote office;
possuir conhecimento em informática e desenvoltura com tecnologia;
experiência na área comercial com perfil de vendas externas / pap;
necessário possuir veículo próprio e telefone (smartphone);
disponibilidade para viagens pontuais.
 

Ensino Médio Completo

Realizar visitas de diagnóstico socioeconômico no local da atividade do cliente, preenchendo ou atualizando os cadastros por meio eletrônico;
coletar as informações financeiras, contábeis e comerciais dos clientes visando a concessão do crédito;
aplicar a metodologia do microcrédito produtivo orientado desenvolvido pela instituição, zelando pela sua correta aplicação;
cumprir as metas estabelecidas para os indicadores de desempenho do assessor de crédito: Carteira de crédito e carteira de clientes e inadimplência;
participar do planejamento das atividades de promoção dos produtos do ceape/ma;
realizar a divulgação dos produtos do ceape/ma dentro de sua área de atuação, tendo como meta mensal a realização de no mínimo 200 pré-cadastros exportados pro sistema infocred;
participar de comitê de crédito, quando necessário;
repassar virtualmente para o sistema todas as informações da visita realizada junto ao cliente, bem como, as documentações completas dos clientes, incluindo cadastro e fibaes devidamente preenchidas;
prestar assessoria e consultoria administrativa e financeira ao empreendimento do cliente (crédito produtivo e orientado);
realizar visitas de cobrança aos clientes inadimplentes, cumprindo os parâmetros definidos na régua de cobrança;
gerenciar a carteira de clientes;
realizar o cross-sell/venda cruzada de produtos (capital de giro e seguros);
garantir a satisfação dos clientes, contribuindo assim para o crescimento da instituição;
ajudar no zelo dos equipamentos de trabalho, bem como a organização e asseio do ambiente, sempre que necessário;
cumprir normas, diretrizes e rotinas da empresa, bem como as que por ventura forem criadas, sempre que necessário;
realizar demais atividades correlatas a critério do superior imediato, atividades correlatas a critério do superior imediato, sempre que necessário;
executar outras atividades inerentes ao cargo.

Efetivo 

Remuneração: R$ 1.R$ 837,14 premiação; ajuda de custo (deslocamento); vale alimentação: R$ 1.R$ 200,00 plano de saúde (amil) plano odontológico (bradesco seguros) seguro de vida em grupo; day off.