Vaga: Vaga de Supervisor Financeiro em Porto Alegre/RS
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Cargo/Função: Supervisor Financeiro
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Localização: Porto Alegre / RS
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Porto Alegre/RS do ramo Financeiro, contrata Supervisor Financeiro.
Atribuições
Descrição: criar e estruturar uma equipe de operações forte e eficiente. Treinar/orientar os membros da equipe de maneira positiva e objetiva. Implementar uma estrutura organizacional ideal para ajudar o negócio a crescer e prosperar. Incentivar uma cultura de melhoria contínua implementando análises rigorosas de causa raiz, iniciativas de melhoria e o uso de ferramentas e metodologias de processos planejar e recomendar os recursos necessários para garantir o sucesso, como equipamentos de capital, gerenciar mudanças de processos, aprimoramentos e modificações para facilitar a implementação de processos de negócios novos ou aprimorados. Comunicar aos chefes de departamento tais mudanças e modificações usando a(s) ferramenta(s) de comunicação apropriada(s) responsável pela elaboração e gestão do orçamento dos departamentos, estabelecer metas de desempenho para cada departamento e reporte direto monitorar o desempenho do departamento em relação às metas de desempenho para garantir que as expectativas do cliente sejam mudanças de processos, aprimoramentos e modificações para facilitar a implementação de processos de negócios novos ou aprimorados. Comunicar aos gerentes de departamento tais mudanças e modificações usando a(s) ferramenta(s) de comunicação apropriada(s). Gerenciar facilites, contas a pagar, jurídico, contábil, rh, th, dp suri,entos, contratos, terceiros. Apoiar todos os departamentos para atingir as metas de produção. Trabalhar com os chefes de departamento para garantir que todas as políticas e manuais de procedimentos da empresa estejam sempre atualizados. dados operacionais mensais relevantes ao ceo e conselho de diretores. Entender e apoiar as metas e objetivos da empresa participar do planejamento estratégico corporativo, conforme necessário proporcionar um ambiente de trabalho que promova energia positiva, criatividade e trabalho em equipe entre os colaboradores. Criação e acompanhamento de indicadores de resultados, criação e padronização de process
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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