Vaga: Vaga de Analista desenvolvedor em Olimpia/SP - home office
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Cargo/Função: Analista desenvolvedor
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Localização: Olimpia / SP
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Salário: a combinar
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Empresa: Webmotors
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Home Office
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Olímpia/SP do ramo Informática, contrata Analista desenvolvedor.
Atribuições
Aqui na webmotors, o(a) back-end precisa ser curioso(a) e gostar de interagir com pessoas, principalmente com clientes (internos e externos), além do próprio time. Somos responsáveis por definir as melhores práticas de desenvolvimento de back-end, escolha de linguagens e padrões de desenvolvimento. Identificar riscos, trabalhar junto com o time na discussão das histórias até definirmos a melhor solução de negócio e técnica. Trabalhar muito próximo a liderança técnica e o time de arquitetura de softwares para garantirmos a sustentabilidade técnica dos produtos.... Em resumo, precisa ser (a), não ficar sentado na cadeira e fazer as coisas acontecerem. Precisa ser decisivo(a) e incisivo(a) nas discussões sempre dando seu pitaco no que acredita ser o melhor caminho ou a melhor solução, o foco é o desenvolvimento ágil de soluções e a sustentabilidade das apis. Responsabilidades e atribuições desenvolvimento de novas aplicações desenvolvimento de novas funcionalidades do(s) produto(s) do time manutenção e evolução de aplicações existentes propõe solução técnica monitoramento do produto garantir as boas práticas de desenvolvimento, escalabilidade, segurança e performance realiza codereview atuar em equipes multidisciplinares. Desenvolver mentoria técnica com outros membros do time. Desenvolve/participa do desenvolvimento das principais atividades do time propõe soluções de acordo com a necessidade de negócio desenvolve as atividades de acordo com as necessidades dos clientes estabelece relações de confiança com o time/pares ensina e compartilha conhecimento com o time/pares/chapter resolve os problemas do time/pares se comunicar de forma clara, saber se expressar, inteligível, fazer com que os interlocutores entendam influência na priorização das atividades de desenvolvimento demonstrar senso crítico técnico e de processos/comportamental bom relacionamento, postura profissional flexível e aberto a mudanças (processos, time, código) estar atualizado co
Tipo de Vínculo
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