Vaga: Vaga de Gerente de Desenvolvimento em Porto Alegre/RS - home office
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Cargo/Função: Gerente de Desenvolvimento
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Localização: Porto Alegre / RS
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Porto Alegre/RS do ramo Informática, contrata Gerente de Desenvolvimento.
Atribuições
Sobre a empresacompanhia de serviços consolidada no mercado, em momento de reestruturação organizacional. Busca por nova liderança para a área de recursos humanos, que assuma a frente de transformação cultural da principal desafio como gerente de desenvolvimento de rh será reestruturar estrategicamente, com foco em resultados, implantando as melhores práticas sem perder o olhar voltado para as pessoas. Descriçãocontribuir com a disseminação da cultura organizacional nas unidades de negócio, através da participação na elaboração das políticas e procedimentos padrões de rh, alinhadas com a missão, visão e valores do grupoassegurar a sustentabilidade do capital humano da empresa e contribuir para a atração, retenção e engajamento de profissionaisgarantir o pipeline de pessoal, através do mapeamento de sucessores, da definição das iniciativas de t&d e da avalições de desempenho e de potencialassegurar a conformidade das práticas da organização com a legislação trabalhista aplicável e com os acordos coletivos de trabalhocontribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos no planejamento estratégicogarantir o compliance dos processos de pagadoria, por meio de atuação nos pontos críticos levantados por auditoria internagarantir o orçamento, através do acompanhamento mensal de despesas e atuação na gestão de gerenciar a área de recursos humanos, visando atingir metas e realizar novos projetos dentro do orçamento planejadosupervisionar a elaboração do plano de metas anuais da organização e suas áreas, através da análise dos indicadoresgerenciar sua equipe, levando em consideração as diretrizes de administração de pessoal e desenvolvimento organizacional, de acordo com as normas da instituiçãoplanejar, organizar, monitorar, orientar e liderar, de forma transparente e participativa, o desenvolvimento das atividades sob sua responsabilidadeparticipar de reuniões de gestão, definindo estratégias de ação, divulgando indicadores e programas específicos de sua área, discutindo pr
Tipo de Vínculo
Efetivo - Home Office.
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