Vaga: Vaga de engenheiro de software em Sao Paulo/SP
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Cargo/Função: engenheiro de software
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Localização: Sao Paulo / SP
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Salário: a combinar
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Empresa: taking
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Publicada há: 3 dias
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Informática, contrata engenheiro de software.
Atribuições
São paulo-Sp Taking Faixa salarial: $ 15700,00 à $ 15700,00 E-Mail: (email confidencial) Whats app: (11)956 - Seja premium para ver Descrição Desenvolvimento de aplicações front end (site /app) e atuar no backend em desenvolvimento de apis em microserviços java. Participar ativamente da construção de soluções de software Apoiar o time na elaboração de plano de testes Desenvolvimento de testes automatizados Realizar testes manuais quando necessário Requisitos e qualificações: Estar atuando com react e microserviços ou ter experiência comprovada nas tecnologias. Superior em ciências da computação, engenharia, sistemas da informação ou áreas correlatas Capacidade de aplicação de boas práticas de programação Experiência com javascript, typescript, html e css Experiência com frameworks como react native ou similares Experiência com testes unitários com jest Experiência, em java, spring boot, apis e integrações usando micro serviços. Conhecimento avançado em restful apis Possuir visão clara de todo o ciclo de desenvolvimento de software Experiência com melhores práticas de qualidade de software, como testes automatizados, segurança, monitoração e documentação Vivência com uso de cloud aws, iaas, ci/cd, orquestradores como kubernetes e containers como docker Vivência em práticas ágeis como scrum ou método kanban Será considerado diferencial: Ter atuado em plataformas de e-Commerce Ter atuado em ecossistema de microfrontends, especialmente com module federation do webpack Ter atuado com designsystems Estar trabalhando no último ano com micro serviços. - 1 vaga(s) - 5135 views - Código: 20833 Requisitos Nível (senioridade): senior. #api #engenheiro #sistemas #full stack.
Tipo de Vínculo
Efetivo .
Torne seu currículo irresistível aos olhos dos recrutadores.
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