Vaga: Vaga de Gerente de Desenvolvimento em Sao Paulo/SP - home office

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Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Informática, contrata Gerente de Desenvolvimento.

Atribuições

Vice-Presidência: vp pessoas Diretoria: diretoria de talentos Local de trabalho: eco berrini - São pauloMissão do cargo:promover o desenvolvimento contínuo das competências técnicas e comportamentais, de todos os colaboradores, a fim de fomentar atitudes e comportamentos que transformem o conhecimento, aprimorando nossos profissionais e gerando resultados positivos para agregar valor ao e atribuições- Busca por soluções inovadoras de treinamento e desenvolvimento para engajar os colaboradores e criar uma cultura de aprendizado contínuo, agregando valor ao negócio.- Acompanhar a evolução e necessidades da empresa, áreas e colaboradores para assegurar a manutenção e atualização do conhecimento.- Gerir a eficácia de todas as ações de desenvolvimento, para garantir a assertividade e efetividade dos conteúdos e ações, atingindo desempenho esperado.- Promover a curadoria de conteúdos e cursos, processo que envolve análise, revisão, padronização etc, a fim de que estejam atualizados e reflitam na melhor experiência do treinando.- Manter proximidade e interação contínua com as áreas de negócio e consultoria interna, conhecendo suas necessidades, detectando gaps, por meio de análises preditivas e sugestões de ações proativas que contribuam para a melhoria dos resultados.- Definir, controlar e analisar indicadores de treinamento e sua correlação com indicadores de negócio, diagnosticando a efetividade das ações da área, visando a melhoria contínua em todo o processo.- Acompanhar o desempenho e potencial de todos os colaboradores por meio dos dados de gestão de talentos, visando identificar novas oportunidades de desenvolvimento.- Gerir os contratos com fornecedores de educação, a fim de garantir a execução da estratégia educacional definida pela vivo e a qualidade na prestação dos serviços.- Gerenciar o orçamento da área de desenvolvimento buscando sempre que possível, otimização e qualificações- experiência consolidada com treinamento e desenvolvimento- Vivência com programa

Tipo de Vínculo

Aprendiz - Home Office.

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