Vaga: Vaga de Programador em Sao Paulo/SP - home office
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Cargo/Função: Programador
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Localização: Sao Paulo / SP
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Salário: a combinar
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Empresa: Siclo Pay Brasil
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Informática, contrata Programador.
Atribuições
Um programador sênior é um profissional altamente qualificado e experiente em desenvolvimento de software, com habilidades técnicas e conhecimentos especializados que o capacitam a enfrentar desafios complexos no campo da programação. Suas habilidades incluem: Domínio de Linguagens de Programação: Proficiência em diversas linguagens de programação, como Java, Python, C++, JavaScript, entre outras, e capacidade de escolher a linguagem mais adequada para cada projeto. Arquitetura de Software: Compreensão avançada de princípios de arquitetura de software, incluindo design patterns, arquiteturas de microserviços, e capacidade de desenvolver sistemas escaláveis e robustos. Desenvolvimento Web e Mobile: experiência no desenvolvimento de aplicativos web e mobile, incluindo conhecimento de frameworks front-end e back-end, como React, Angular, , e experiência em desenvolvimento de aplicativos nativos para iOS e Android. Banco de Dados: Conhecimento avançado em design de banco de dados relacional e não relacional, otimização de consultas SQL, e experiência com sistemas de gerenciamento de banco de dados como MySQL, PostgreSQL, MongoDB, entre outros. Segurança da Informação: Conhecimento em práticas de segurança da informação, incluindo criptografia, autenticação, autorização, e capacidade de implementar medidas de segurança em sistemas e aplicativos. Desenvolvimento Ágil: experiência em metodologias ágeis de desenvolvimento de software, como Scrum ou Kanban, e habilidade para trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares. Resolução de Problemas Complexos: Capacidade de analisar e resolver problemas complexos de forma eficiente, identificando soluções criativas e implementando-as de maneira eficaz. Liderança Técnica: Habilidade para liderar equipes de desenvolvimento, orientando e mentorando outros membros da equipe, e contribuindo para a definição de diretrizes técnicas e boas práticas de desenvolvimento.
Tipo de Vínculo
Efetivo - Home Office.
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