Vaga: Assistente de Logistica em Curitiba/PR
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Cargo/Função: Assistente de logística
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Localização: Curitiba / PR
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Salário: R$ 1.900,00 a R$ 2.000,00
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Empresa: Confidencial O que é isso?
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo comércio, com 15 funcionários, contrata assistente de logística
Atribuições
Assistente de logistica salário competitivo, de acordo com a experiência. • experiência na função • necessário cnh b ativa • vaga presencial para curitiba pr responsabilidades e atribuições: • estoque: Manter o controle do estoque, garantindo que haja o suprimento adequado de produtos. • transporte: Organiza o transporte de mercadorias, coordenando o envio e recebimento de mercadorias • monitoramento e rastreamento: Monitorar o fluxo de mercadorias, rastreando o progresso dos envios e identificando possíveis problemas. • processamento de pedidos: Receber, processar e monitorar pedidos de clientes, assegurando que sejam entregues no prazo e condições corretas. • desempenha uma variedade de funções essenciais para garantir o bom funcionamento do setor • recebimento, armazenagem, movimentação, expedição e distribuições de materiais e produtos • transporte de mercadorias entre loja e centro de armazenagem • emissão de nf, boletos e recebimento de cte • demais atividades relacionadas com a função o que buscamos? • perfil de liderança, executor e comunicador • trabalho em equipe • boa comunicação oral e escrita o que você vai encontrar aqui? • jornada de trabalho de seg. A sexta 08h15 às 18h, com intervalo de 1h • vale alimentação sodexo (aceito em restaurantes e mercados) • vale transporte • plano de saúde unimed após período de experiência (com inclusão de dependentes e coparticipação de 20%). • especial de natal - ticket sodexo • bate papo semanal • ambiente descontraído • oportunidade de crescimento boa sorte! Como funciona nosso processo seletivo? • etapa: Triagem; • etapa: Vídeo de apresentação; • etapa: Bate papo online • etapa: Carta de apresentação e teste de matemática básica; • etapa: Entrevista com gestores; • etapa: Dia de convivência na empresa; • etapa: Proposta e alinhamento da contratação. Obs: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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