Vaga: Vaga de Encarregado de Logística em Sao Jose dos Pinhais/PR
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Cargo/Função: Encarregado de Logística
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Localização: Sao Jose dos Pinhais / PR
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Salário: a combinar
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Empresa: Bebidas Nova Geracao Ltda
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São José dos Pinhais/PR do ramo Logística, contrata Encarregado de Logística.
Atribuições
Ensino superior (cursando ou completo); residir na região de são josé dos pinhais ou curitiba com fácil acesso a empresa; experiência no mínimocom gestão de pessoas e logística; liderança e planejamento estratégico disponibilidade para 2°t Vale refeição, vale transporte, seguro de vida, plano de saúde, descontos comerciais Responsável por atender às necessidades dos clientes internos tais como separação e carregamento de mercadorias, prestação de contas dos motoristas, cuidados básicos com a frota e todo suporte envolvendo a movimentação de mercadorias e atendimento às equipes, bem como, subsidiar a gêrencia com as informações oriundas destas atividades. Entre ás atividades: Fazer cumprir as normas e procedimentos para o bom atendimento do cliente interno e externo; garantir o acompanhamento e apoio/suporte geral da equipe; apoiar e acompanhar os novos integrantes da equipe; manter a atualização da equipe, telefones e demais informações necessárias; avaliar o desempenho dos diaristas; levantar pontos críticos para pauta de reuniões; controlar a jornada de trabalho da equipe; acompanhar diariamente os indicadores a fim de mantê-los dentro das metas estipuladas; elaborar relatórios solicitados pela gerência/diretoria, checando a qualidade e veracidade das informações; estudar e buscar novas ferramentas e possibilidades que permitam tornar o processo mais assertivo e ágil; interagir com seus subordinados coletivamente ou individualmente sempre que necessário; realizar reuniões com a equipe periodicamente; manter os processos alinhados com a supervisão e gerência; informar ao gestor, qualquer divergência no processo, mesmo que já tomadas as devidas providências; planejar, supervisionar e orientar as equipes, definindo metas e assegurando adequado controle sobre todos os processos existentes; acompanhar a produtividade da equipe. Propor políticas de incentivo, baseando-se em metas quantitativas para a equipe; manter a equipe informada sobre metas e resultados e ser um
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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