Descrição Geral

?? Missão do Cargo: Prestar assistência executando diversas atividades rotineiras e de apoio ao departamento de recursos humanos da unidade, seguindo normas e procedimentos estabelecidos, contribuindo para o bom funcionamento da operação e maximização de resultados. ????? Fazer atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas em relação aos processos de administração de pessoal e DHO. ?? Realizar processos admissionais e rescisórios completos. ?? Controlar exames admissionais e de retorno ao trabalho. ??? Tratar do ponto eletrônico dos colaboradores. ?? Conduzir entrevistas de absenteísmo e lançar atestados médicos. ?? Prestar apoio nos processos seletivos. ?? Aplicar treinamentos pontuais de reciclagem. ?? Participar de reuniões matinais e mensais. ?? Prestar apoio e execução nas atividades de comunicação interna e nos planos de ação relacionados à pesquisa. ??? Trabalhar em conformidade com as normas de segurança e saúde do trabalho.

Requisitos

?? Formação: Ensino Médio Completo ?? Desejável: Ensino Superior ou Cursando em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins ? Experiência generalista na área de RH ?? Conhecimentos Específicos: ?? Pacote Office ?? Excel Intermediário ????? Administração de Pessoal ?? DHO (Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento) ?? Legislação Trabalhista ?? Sistemas Integrados - ERP

Ensino Médio Completo

Disponibilidade

Tarde, Manhã, Sábado.

Tipo de Vínculo

Efetivo .

Benefícios

Prêmio fixo, Refeição no Local, Cesta básica, Plano de saúde, Convênio odontológico, Seguro de vida, Convênio farmácia, PLR, Fretado, Convênio com escola de Inglês, Parceria Segurança Psicológica, Parceria Sest Senat