Descrição Geral

Descrição das atividades a serem desempenhadas na empresa: - registro, admissão e rescisão de funcionários; - acompanhamento/atualização o plano de carreira. - acompanhamento dos itens de epi (necessidade de compra e monitoramento de utilização e durabilidade); - acompanhamento junto a empresa de segurança no trabalho de exames periódicos dos colaboradores; - folha de pagamento; - fechamento de comissões; - gerenciamento e pagamento de serviços terceirizados; - acompanhamento e auxílio na elaboração de contratos em conjunto com o jurídico; - gestão de férias dos colaboradores - utilização de erp para gestão de processos.

Requisitos

Conhecimento intermediário em excel; experiencia mínima de 6 meses; nivel superior ou cursando na área.

Superior Incompleto

Disponibilidade

Manhã, Tarde.

Tipo de Vínculo

Efetivo .

Benefícios

Bonus por aciduidade, vale transporte, plano de saúde co-participação 30%, almoço no local.