Vaga: Vaga de agente de recursos humanos em Barueri/SP
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Cargo/Função: agente de recursos humanos
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Localização: Barueri / SP
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Barueri/SP do ramo Recursos Humanos, contrata agente de recursos humanos.
Atribuições
Estamos em busca de um profissional experiente e apaixonado para assumir o cargo de gestor de recursos humanos e contribuir para o crescimento e sucesso contínuo da nossa equipe. Responsabilidades: - Desenvolver e implementar estratégias de rh alinhadas com os objetivos da empresa, focando na eficiência e eficácia dos processos de recrutamento, seleção e retenção. - Gerenciar todas as atividades relacionadas ao ciclo de vida dos colaboradores, incluindo integração, desenvolvimento, avaliação de desempenho e planos de carreira. - Coordenar e supervisionar a equipe de rh, assegurando que as melhores práticas e políticas de recursos humanos sejam seguidas. - Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e regulamentações, promovendo um ambiente de trabalho seguro e saudável. - Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, visando a capacitação e o crescimento contínuo dos colaboradores. - Estabelecer e manter uma comunicação eficaz com a liderança e demais áreas da empresa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e alinhado com a cultura organizacional. - Analisar e implementar estratégias de remuneração e benefícios, assegurando a competitividade e a satisfação dos colaboradores. Requisitos: - experiência comprovada em gestão de recursos humanos, preferencialmente em empresas de call center ou em ambientes de alta rotatividade. - Formação superior em recursos humanos, psicologia, administração ou áreas relacionadas. - Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, políticas de rh. - Habilidade para liderar e motivar equipes, além de excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. - experiência em desenvolvimento e implementação de estratégias de treinamento e desenvolvimento. - Capacidade analítica para avaliação de desempenho e efetividade das estratégias de rh. - Conhecimento em sistemas de gestão de rh e ferramentas tecnológicas aplicadas à área. Benefícios: - Salário competitivo - Ajuda de custo (contratação pj
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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