Vaga: Vaga de gerente de recursos humanos em Belo Horizonte/MG - home office
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Cargo/Função: gerente de recursos humanos
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Localização: Belo Horizonte / MG
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Belo Horizonte/MG do ramo Recursos Humanos, contrata gerente de recursos humanos.
Atribuições
Planejar e participar da reorganização e implantação da área de rh na empresa liderar a equipe nos diversos processos da área ser o responsável por pensar e propor diferentes frentes e estratégias do rh, buscando otimizar os processos e trazendo melhorias para a empresa e para os colaboradores fomentar o engajamento dos colaboradores e a cultura através da proposição e implantação de politicas e práticas que promovam os valores e objetivos da empresa gerir as atividades de recursos humanos e departamento pessoal, afim ajudar na tomada de decisão baseada nas informações disponíveis ser o guardião da cultura e estruturar ações de sustentabilidade acompanhar e manter as leis de trabalho e as políticas de rh gerir e acompanhar o processo de atração e contratação, incluindo a realização de entrevistas liderar o processo de avaliação e estruturar bem como acompanhar junto às lideranças a necessidade de treinamento e desenvolvimento de suas equipes implementar pesquisas de remuneração conforme metodologia definida para suporte em projetos de desenvolvimento de carreira, planos de remuneração e benefícios diferenciados para grupos estratégicos de acordo com descrições de cargos e grades realizar o acompanhamento de indicadores da área de pessoas e elaborar planos de ação assegurar o cumprimento das normas, procedimentos e políticas vigentes na empresa relativos aos processos realizados em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios prover e avaliar soluções relacionadas a gestão de pessoas, alinhadas as necessidades de negócios, aspectos nas áreas de do, remuneração e benefícios, mobilidade e outros programas que podem contribuir para engajamento de colaboradores ser agente motivador da inovação, garantir a execução dos programas a serem implantados.
Tipo de Vínculo
Efetivo - Home Office.
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