Vaga: Vaga de Gerente de Benefícios em Curitiba/PR - home office
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Cargo/Função: Gerente de Benefícios
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Localização: Curitiba / PR
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Salário: a combinar
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Empresa: Employer [Matriz]
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Home Office
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Gerente de Benefícios.
Atribuições
A employer está em busca de um gerente de benefícios e implantação de soluções altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá um profundo conhecimento em gestão de benefícios para funcionários e será responsável por liderar a implantação eficaz de soluções de benefícios em nossa organização. Esta função desempenha um papel crítico na garantia de que nossos funcionários recebam pacotes de benefícios competitivos e que esses benefícios sejam administrados de forma eficiente. Responsabilidades: Gestão de benefícios: Avaliar, revisar e otimizar continuamente os pacotes de benefícios da empresa para garantir sua competitividade no mercado. Gerenciar o ciclo de vida completo dos benefícios, desde a seleção e negociação de fornecedores até a comunicação e administração dos benefícios aos funcionários. Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado de benefícios e recomendar melhorias com base em análises e pesquisas. Implantação de soluções: Liderar a implementação de soluções de benefícios, garantindo que todos os processos sejam eficientes e atendam às necessidades dos funcionários. Colaborar com equipes internas, como rh, finanças e ti, para garantir a integração bem-sucedida de sistemas e processos relacionados a benefícios. Fornecer treinamento e suporte aos funcionários para garantir que compreendam e utilizem efetivamente os benefícios oferecidos. Gerenciamento de fornecedores: Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com fornecedores de benefícios, garantindo que os serviços prestados atendam aos padrões de qualidade e eficiência. Negociar contratos com fornecedores para garantir termos favoráveis e custos competitivos. Análise de dados: Coletar e analisar dados relacionados a benefícios e custos para tomar decisões informadas e identificar áreas de melhoria. Preparar relatórios regulares sobre o desempenho dos benefícios e apresentá-los à alta direção. Requisitos:
Tipo de Vínculo
Efetivo - Home Office.
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