Vaga: Vaga de Analista de RH em Florianopolis/SC - home office
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Cargo/Função: Analista de RH
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Localização: Florianopolis / SC
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
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Home Office
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Florianópolis/SC do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de RH.
Atribuições
Nível: analistacursos de: administração em recusrsos humanos,bacharelado e licenciatura em psicologia,bacharelado em psicologia,gestão de recusos humanosescolaridade: graduação - Completotipo de contrato: cltjornada de trabalho: 44 horas semanais (de segunda à sexta -Feira)formato híbrido (2 dias na sede da empresa e 3 em home office) disponibilidade para home-Officebenefícios: benefício sesc, auxilio alimentação, auxílio home office, convênio farmácia, plano de saúde, plano odontológico responsabilidades e experiências desejáveis: responsabilidades:analista de rh com foco em recrutamento para auxiliar o rh global da empresa. Principais atividades: auxiliar no recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo a contratação de profissionais alinhados à cultura e aos objetivos da empresaauxiliar no mapeamento da cultura organizacional, para entender os valores, crenças e comportamentos que guiam o trabalho dos colaboradoresauxiliar nas ações que proporcionem um ambiente de trabalho saudável e estimulante gerindo feedbacks e avaliações de desempenho para estruturação do pdi, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e alinhando suas competências às necessidades da empresagerir os indicadores de recursos humanos, monitorando a eficácia das ações e promovendo melhorias contínuascolocar em prática estratégias de integração de pessoas, como onboarding garantindo a adaptação dos novos & (informação confidencial)sfoco na solução de problemas resiliência. Requisitos:-Formação superior em gestão de pessoas, psicologia, administração ou áreas relacionadas-experiência em recrutamento com conhecimento em ferramentas e processos de seleção online-Habilidade em gestão de desempenho, realizando avaliações e feedbacks de forma objetiva e estratégica-Conhecimento em treinamento e desenvolvimento-Conhecimento em remuneração e benefícios-Conhecimento em saúde e segurança do trabalho-Habilidade em comunicação organizacional-Conhecimento básico em legislação trabalhista-
Tipo de Vínculo
Efetivo - Home Office
