Vaga: Vaga de assistente de rh em Florianopolis/SC
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Cargo/Função: assistente de rh
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Localização: Florianopolis / SC
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Florianópolis/SC do ramo Recursos Humanos, contrata assistente de rh.
Atribuições
Assistente de recursos humanos generalista Requisitos: Formação: Ensino superior completo em administração, gestão de rh, psicologia ou áreas afins (preferencial). Informática: Domínio do pacote office (word, excel, powerpoint) e desejável conhecimento em sistemas de rh. experiência: experiência comprovada em atividades de departamento pessoal e recursos humanos, incluindo processos de recrutamento e seleção, admissão, integração e desligamento de colaboradores. experiência com rotinas de folha de pagamento será considerada um diferencial. Habilidades: Organização, proatividade, comunicação eficaz (escrita e verbal), capacidade de lidar com prazos e metas, trabalho em equipe, bom relacionamento interpessoal e capacidade de resolução de problemas. Desejável conhecimento em legislação trabalhista. Atividades: Departamento pessoal: Preparação da documentação para novos colaboradores (anotações em livro de registro, carteira de trabalho, contratos, formulários, etc.), solicitação e distribuição de crachás, prestação de informações ao escritório de contabilidade (controle de ponto, bonificações, descontos, etc.), auxílio no controle e registro de treinamentos, emissão de planilhas de atualização de dados (número de colaboradores, treinamentos, etc.), acompanhamento de colaboradores em atendimentos médicos (em situações de emergência). Realizar a cobrança de inadimplentes, dando suporte ao setor financeiro. Recrutamento e seleção: Condução de processos seletivos (desde a divulgação de vagas até a entrevista final), realização de entrevistas, aplicação de testes, análise de currículos e triagem de candidatos. Admissão e integração: Realização de todo o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a integração e da empresa e da equipe. Desligamento: Execução de todo o processo de desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento das normas legais e internas. Administração de pessoal: Auxílio em outras atividades administrativas de rh, conforme nece
Tipo de Vínculo
Efetivo .
Torne seu currículo irresistível aos olhos dos recrutadores.
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