Vaga: Vaga de coordenador de rh em Igarassu/PE
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Cargo/Função: coordenador de rh
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Localização: Igarassu / PE
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Igarassu/PE do ramo Recursos Humanos, contrata coordenador de rh.
Atribuições
Esta vaga é para coordenador(a) de recursos humanos. Será necessário ter formação em psicologia, recursos humanos ou áreas afins, além de possuir pós-Graduação ou especialização. É desejável conhecimento em pacote office (excel/power point) e cnh b. Responsabilidades: - Coordenar a área de recursos humanos alinhada ao planejamento estratégico da empresa - Coletar os indicadores do setor de rh através da ferramenta para acompanhamento junto à diretoria administrativa - Planejar e distribuir as atividades da área de rh, orientando os colaboradores na execução das mesmas e acompanhar o desenvolvimento das tarefas realizadas pela equipe, apoiar os profissionais da área de rh através de feedbacks constantes para melhoria na execução das atividades e visão holística - Realizar recrutamento e seleção interno e externo utilizando as ferramentas pertinentes para contratação de profissionais adequados às vagas da empresa - Planejar e realizar as avaliações de desempenho, desenvolver plano de carreira e estruturar cargos e salários - Acompanhar data de vencimento do contrato de experiência dos profissionais contratados pela empresa através da planilha de contratações, realizar avaliação do período de experiência utilizando formulário próprio para verificar a continuidade do contrato de trabalho - Planejar e realizar a pesquisa de clima organizacional através de questionário específico para mensurar a satisfação dos colaboradores com a empresa - Realizar pdi, treinamento e desenvolvimento - Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações, dicas e feedbacks - Esclarecer aos colaboradores dúvidas sobre normas da empresa - Planejar e realizar ações de motivação ou integração com objetivo de reter os talentos da empresa - Planejar e realizar ações de endomarketing com objetivo de integrar os colaboradores - Coordenar e acompanhar as atividades de comunicação interna.
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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