Vaga: Vaga de Analista de departamento pessoal em Manaus/AM
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Cargo/Função: Analista de departamento pessoal
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Localização: Manaus / AM
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Salário: a combinar
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Empresa: Cei Consultoria Empresarial
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Publicada há: 2 horas
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Manaus/AM do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de departamento pessoal.
Atribuições
Requisitos necessários: (hard skills): • cursando ensino superior ou completo em ciências contábeis (a partir 6º período) ou áreas afins; • cursos complementares na área de departamento pessoal; • conhecimento em admissões, demissões, folha de pagamento, controle de ponto, férias e afastamentos; • conhecimento em acordos, convenções coletivas, taxas assistenciais e encargos sociais; • experiência na função e na área de atuação; • experiências em sistemas erp, folha de pagamento. Diferencial (sistema domínio); • informática básica, pacote office, excel intermediário; • familiaridade com rotinas previdenciárias, e-social, fgts digital (grrf), dctf web, dirf, sst saúde e segurança do trabalho, empregador web, e entre outros; • vivência em escritório de contabilidade, será o diferencial; responsabilidade: (no dia a dia): • auxiliando na acessória técnica contábil fiscal ao cliente, prestando suporte ao coordenador; • atender às demandas de rotina do e-social, fgts digital, dctf web, dirf e grrf; • assegurar o cumprimento de prazos e obrigações fiscais e acessórias; • emitir guias de impostos e recalcular quando necessário; • executar os processos de admissão, demissão, adiantamento, férias, decimo terceiro; • garantir que todos os processos de folha de pagamento estejam em conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias; • garantir que a comunicação com o cliente ocorra de forma mais personalizada possível; • garantir a perfeita conciliação da folha de pagamento entre o dp e contábil; • gerenciar o controle de férias, afastamentos, e licença, assegurando o cumprimento da legislação vigente; e encargos sociais; • manter documentações em ordem, no dropbox, da pasta dos clientes; • monitorar e aplicar a legislação trabalhista, e acordo coletivos de trabalho, garantindo a conformidade com as normas e regulamentações aplicáveis; • prestar suporte e esclarecimentos aos clientes sobre questões relacionadas a salários, benefícios, acordos colet
Tipo de Vínculo
Freelancer .
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