Vaga: Vaga de Analista de recursos humanos em Perdizes/MG - home office

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Publicada há: 2 dias

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Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Perdizes/MG do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de recursos humanos.

Atribuições

Promover ações para manter a disseminação da cultura organizacional junto aos colaboradores e líderes elaborar novas descrições de cargo, mapear competências e atualizar organograma apoiar a área de comunicação com ideias e estratégias para comunicação institucional e endomarketing realizar recrutamento e seleção por competências de vagas administrativas, técnicas e estratégicas realizar avaliação de perfil comportamental de candidatos com testes técnicos e comportamentais realizar treinamento de integração de novos colaboradores (onboarding) realizar acompanhamento do período de experiência junto ao novo colaborador e líder administrar as políticas de rh e programas de benefícios atualizar e acompanhar o plano de cargos & salários e pesquisa salarial externa executar o processo de avaliação de desempenho por competências a cada semestre executar avaliação de metas e performance e nine box a cada semestre apoiar a liderança no plano de carreira e sucessão e retenção de talentos na organização acompanhar junto a gestão o plano de desenvolvimento individual - pdi dos colaboradores conduzir o levantamento e acompanhamento de treinamento & desenvolvimento por competências conduzir o programa jovens talentos (estagiários e trainee) aplicar pesquisa de clima realizar entrevista de desligamento manter atualizado e em uso o sistema de rh sólides e indicadores de rh elaborar e acompanhar o cumprimento do budget rh e revisões em forecast responder pelo rh nas auditorias iso ou auditorias independentes acompanhar e prover ações nos indicadores de rh gerir as entregas do auxiliar de rh (folha de pagamento, férias, 13 salário, rescisão, segurança do trabalho e facilities). Formação: Superior completo em rh, administração ou psicologia. Experiência: Na área conhecimentos e habilidades: Cultura e clima organizacional, recrutamento e seleção, descrição de cargo e mapeamento de competências, comunicação e endomarketing, testes comportamentais, cargos e salários

Tipo de Vínculo

Estágio - Home Office.

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