Vaga: Analista de Departamento Pessoal - Porto Alegre-RS em Porto Alegre/RS
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Cargo/Função: Analista de DP
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Localização: Cristal, Porto Alegre / RS
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Salário: R$ 2.800,00 a R$ 3.700,00
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Descrição Geral
Analista de Departamento Pessoal.
Requisitos
Experiência anterior de na função de Assistente DP ou similar como Analista de DP; -Formação acadêmica em andamento ou completa em Ciências Contábeis ou áreas correlatas e/ou Tecnólogos em Ciências Contábeis.
Superior Completo
Atribuições
Responsável por conduzir e gerir os processos de admissão, demissão e folha de pagamento; - Responsável por conduzir e gerir os registros de emissão de férias; - Responsável por conduzir e emitir os registros e impostos referente a rescisão contratual; - Envio e fechamento dos encargos (FGTS e DARF Federal); - Verificação de pendências junto aos órgãos - receita federal e CEF; - Fechamento do E-social e DCTF Web se necessário; - Apoio à Gestora; - Atendimento ao cliente; - Acompanhar e fazer resumo das alterações Convenções Coletivas e alterações na legislação trabalhista; - Parcelamento de débitos trabalhistas e Previdenciários; - Orientar a equipe quando houver dúvidas pertinentes a legislação trabalhista e operacional; - Responsável por executar e coordenar o sistema de controle de tarefas; - Responsável por criar rubricas no sistema Domínio, validando de acordo com a Legislação as incidências de encargos, médias e outras parametrizações Trabalhistas; - Treinamento de novos profissionais;
Tipo de Vínculo
Efetivo .
Benefícios
Auxílio Crechê + Assistência Odontológica + Assistência Médica + Vale Alimentação + Vale Transporte + Vale Refeição + Vale Combustível + Convênio com a Total Pass: Descontos em várias redes de academia; -Convênio Vittude: Descontos em consultas com psicólogos mensalmente; -Cursos de aperfeiçoamento; -Convênio farmácia São João (após contrato de experiência); -Vale transporte ou vale combustível limitado à R$ 300,00; -Unimed (após contrato experiência) ; -Uniodonto (após contrato experiência); -Possuímos programa de cargos e salários que possibilita um crescimento transparente e organizado do colaborador;
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