Vaga: Vaga de analista de recursos humanos em Porto Alegre/RS
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Cargo/Função: analista de recursos humanos
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Localização: Porto Alegre / RS
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Salário: a combinar
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Empresa: GAIA CONSULTORIA E ENGENHARIA LTDA
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Porto Alegre/RS do ramo Recursos Humanos, contrata analista de recursos humanos.
Atribuições
Responsabilidades principais: 1. Recrutamento e seleção (R&S): - Acompanhar as solicitações no sistema quark - Conduzir processos de recrutamento e seleção, realizando a validação dos currículos triados, efetuar entrevistas individuais e com a gestão correspondente ao setor da vaga - Realizar entrevistas individuais e em grupo, aplicação de testes psicológicos e técnicos, conforme necessário. 2. Onboarding: - Planejar e executar momentos de integração para novos colaboradores. - Apresentar a cultura, valores, políticas e procedimentos da empresa aos novos colaboradores. - Acompanhar se os treinamentos iniciais foram executados para o novo colaborador. 3. Avaliação de período de experiência: - Realizar o processo de avaliação de período de experiência do novo colaborador, fornecendo suporte aos gestores na identificação de pontos a se desenvolver nos novos colaboradores. - Consolidar e analisar os resultados das avaliações, fornecendo feedback e orientações para o desenvolvimento individual. 4. Entrevista de desligamento: - Conduzir entrevistas de desligamento para coletar feedback dos colaboradores que estão sendo desligados da organização. - Analisar as informações obtidas para identificar áreas de melhoria nos processos e na cultura organizacional. Requisitos: -- Graduação em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas. - Experiência prévia em recrutamento e seleção. - Conhecimento em práticas de gestão de pessoas. - Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. - Capacidade de análise crítica e resolução de problemas. - Orientação para resultados. Escolaridade mínima exigida: sem informação.
Tipo de Vínculo
Efetivo .
Torne seu currículo irresistível aos olhos dos recrutadores.
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