Vaga: Vaga de Analista de treinamento em Porto Alegre/RS
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Cargo/Função: Analista de treinamento
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Localização: Porto Alegre / RS
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Salário: a combinar
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Empresa: Divulga Vagas
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Publicada há: 12 dias
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Porto Alegre/RS do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de treinamento.
Atribuições
área de atuação: Administração localização: Porto alegre-rs atribuições: Atribuições: Planejar, propor e executar programas de treinamento e desenvolvimento, através de análise diagnosticada das necessidades, formulação e aplicação de soluções e construção das trilhas de aprendizagem, qualificando e potencializando os colaboradores nas competências necessárias para alcance dos resultados da empresa subsidiar as tomadas de decisões, fornecendo pareceres técnicos e avaliando questões que podem impactar no desempenho da atividade desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para todos os setores e equipes, bem como realizar cronograma mensal dos mesmos desenvolver técnicas e métodos de treinamento interno e externo relacionados às necessidades da empresa, elaborando conteúdos e atuando como facilitador propor políticas, normas e procedimentos organizacionais, com fins de uniformizar a realização das atividades dos processos sob seu controle preparar a infraestrutura para o desenvolvimento dos treinamentos, como: Material didático, lista de presença, certificados, logística dos treinamentos, organização de coffee break ministrar palestras e treinamento internos propor programas de desenvolvimento de lideranças, elaborando conteúdo de treinamento baseado nas necessidades do negócio e da empresa propor treinamentos via ead, através da plataforma acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamento, através de indicadores e tomando as ações necessárias desenvolver programa trainee, para desenvolvimento de novos gestores promover e orientar a divulgação de cursos e palestras, incentivando a participação dos colaboradores / interessados desenvolver parcerias/convênios com instituições de ensino com objetivo de incentivar os colaboradores a se desenvolverem, através de um menor custo/benefício prospectar fornecedores no mercado e manter cadastro na área de treinamento. Requisitos: -requisitos: Excel intermediário superior completo em psicolo
Tipo de Vínculo
Aprendiz .
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